行政处罚解除劳动合同？

更新时间：2021.11.04

劳动者被行政处罚后解除劳动合同，是否符合规定需要根据用人单位规章制度的具体要求来确定，根据国家有关法律规定，劳动者被依法追究刑事责任或者严重违反用人单位的规章制度可以解除劳动合同，如果劳动者受到行政处罚的原因与严重违反单位规章制度相符可以解除劳动合同，否则就不可以。

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