没签劳动合同可以半年合同吗?
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劳动合同能够签半年。劳动合同期限可由用人单位与劳动者依法协商确定。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同什么单位可以签
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取得法人资格、个人经济、合伙组织、其他组织都可以与劳动者签订劳动合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位劳动合同期限可不可以签半年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询单位劳动合同期限可不可以签半年
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单位劳动合同期限可不可以签半年?1、因为劳动合同法没有限制最短期限,所以,单位劳动合同期限只签半年是可以的;2、根据的规定,签约期限不同,的最长时间也不同;3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>单位可以不签劳动合同解除劳动关系吗
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单位没签劳动合同能开解除劳动关系证明。单位没有签订劳动合同的,劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>现在可以签不到半年的劳动合同么
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用人单位与劳动者可以签不到半年的劳动合同。《劳动合同法》,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位劳动合同期限可不可以签半年,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位劳动合同期限能签半年吗
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单位劳动合同期限只签半年是可以的,因为劳动合同法没有限制最短期限。《》规定:期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限可以不满半年吗
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单位劳动合同期限只签半年是可以的,因为劳动合同法没有限制最短期限。《》规定:期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限...
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劳动者和用人单位签劳动合同最长可以签多少年
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劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同可以同时签两个单位吗
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全日制劳动者也可以和两个或两个以上的单位建立劳动关系。我国的相关法律没有明确的禁止性规定,但因为两份...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同可以在半年之内签订吗
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劳动合同几年一签或者一签是几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位劳动合同期限可不可以签半年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以和用人单位签半年劳动合同吗
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劳动合同可以签订半年,劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定。劳动合同按期分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和劳动合同,以完成一定的工作任务为期限。分别是指用人单位与劳动者约定的劳动合同终止时...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位未与劳动者签订劳动合同半年可以拒签吗
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单位劳动合同期限可不可以签半年?1、因为劳动合同法没有限制最短期限,所以,单位劳动合同期限只签半年是可以的;2、根据的规定,签约期限不同,的最长时间也不同;3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同单位不可以签订吗
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>第三次签劳动合同单位不给签无固定期限合同
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第三次签劳动合同单位不给签无固定期违法。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>实习期可不可以签劳动合同
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实习期不可以签劳动合同。 实习生不可以签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不同劳动合同期限一样,那单位是否可以签无固定期限劳动合同?
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤合同期满单位可以不可以不续签劳动合同
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工伤后合同到期不续签不合法。 法律对工伤员工劳动合同到期作了例外规定。在劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的时,劳动合同到期终止,不以相应情形消失为准,而是按照国家有关工伤保险...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位劳动合同期限可不可以签半年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问单位不签劳动合同不交保险可以吗
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劳动合同不交任何保险,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同可以签半年吗?
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劳动合同能签半年,只要是在当事人平等、自愿的基础上签订的劳动合同就可以。 法律依据: 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以签半年吗
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限...
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