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单位不签劳动合同工作3年可以劳动仲裁吗

2024-04-29 8人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,909

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专业分析
咱们都知道没签劳动合同也是能申请劳动仲裁的。那你得准备些啥呢？其实只要有你在这个公司工作过的证明就行了嘛，比如单位给你发的奖状，或者是上下班的打卡记录，再比如说开会的时候记的笔记，还有你代表公司和别人签的合同，或者是你给别人发的介绍信，这些都是证据呀！对了，还有发工资的银行流水，这也算的。而且如果用人单位从你开始工作的那一天算起，已经过去一个多月还不到一年的时间，但是他们还没有和你直接签定正式的书面劳动合同的话，那他们每个月就得多付你两倍的工资给你。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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