劳动仲裁部门有权利单方面解除劳动合同吗
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可以依法根据证据，裁定解除合同！...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
没签劳动合同，单位单方面解除劳动关系怎么办
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建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资没交社保可以要求补缴社保...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
可以申请劳动仲裁吗单位单方面解除劳动关系
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只要员工和单位存在实际的劳动关系，那么单位单方面解除劳动关系产生的纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（...
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单位劳动合同解除可以重签吗
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单位劳动合同解除是否可以重签，如果和用人单位协商同意的，是可以重签的，但是一般的企业是不会重签的。劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动者可以单方解除合同，需要单位批准吗吗
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劳动者是否可以单方解除合同，需要单位批准吗 劳动者可以单方解除合同，不需要单位批准，用人单位经常以不...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
单位单方面解除劳动合同劳动者未签字可以仲裁吗，律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以单方面解除劳动合同，也可以与用人单位协商一致解除
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提前30天书面通知用人单位可以解除合同，随时可以要求退押金，可以主张未签合同二倍工资。一、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位用工一年多未签订劳动合同的，视...
陕西在线咨询顾问团
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劳动者可以单方面解除劳动合同吗单位不给劳动报酬劳动者可以辞职吗
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可以的。1、劳动者提前30天书面通知可以解除劳动合同。2、单位存在《劳动合同法》第38条规定的情形，劳动者提出解除劳动合同，可以要求支付经济补偿金。 《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之...
北京在线咨询顾问团
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单位和劳动者不签劳动合同可以吗
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不签劳动合同是不合法的。建立劳动关系，必须签订劳动合同。用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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单位可以不签劳动合同解除劳动关系吗
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单位没签劳动合同能开解除劳动关系证明。单位没有签订劳动合同的，劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位与劳动者协商解除合同，劳动者可以不同意吗？
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劳动者可以单方解除合同，不需要单位批准，用人单位经常以不批准辞职申请为由不同意解除劳动合同。劳动者应...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|
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遇到单位单方面解除劳动合同劳动者未签字可以仲裁吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位未与劳动者签订书面劳动合同劳动者单方面解除有经济补偿吗
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可以主张二个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第十四条第三款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”劳动者在此类情况下辞职，是...
江西在线咨询顾问团
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单位拖欠工资劳动者单方面解除劳动合同可以吗, 劳动合同的解除条件
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可以解除合同，但不可以立即解除劳动合同，参照《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的...
江西在线咨询顾问团
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劳动者单方面解除劳动合同, 用人单位不同意劳动者提出仲裁会怎么样
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申请仲裁解决。 劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。 1、预告解除概念：即劳动者履...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动仲裁可以单方面申请吗
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根据我国相关法律规定，劳动争议纠纷可以单方面申请仲裁；除此以外，其他案件需要选择仲裁的，都需要双方自...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位不签劳动合同工作3年可以劳动仲裁吗
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咱们都知道没签劳动合同也是能申请劳动仲裁的。那你得准备些啥呢？其实只要有你在这个公司工作过的证明就行...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动仲裁劳动者未签劳动合同, 可以要求单位补加班费吗
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只要员工和单位存在实际的劳动关系，那么单位没有足支付员工加班费，那么员工是可以申请劳动仲裁要求单位补齐加班费。 1、单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订...
四川在线咨询顾问团
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单位辞退劳动者解除劳动合同，员工可以不签字吗？
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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字，员工有权拒绝签字，并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字，单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
海南在线咨询顾问团
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单位不发加班费仲裁解除劳动合同可以吗
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用人单位不发加班费仲裁解除劳动合同是可以的。公司不给加班费，属于未及时足额支付劳动报酬的情形，劳动者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
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劳动者单方面解除劳动合同要赔偿用人单位吗，劳动者单方解除的情形
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劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、试用期外，单位无过错，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...
广东在线咨询顾问团
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劳动者单方面解除劳动合同可以吗单位不签订劳动合同的情况有哪几种
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可以以单位不签订合同为由，单方面解除劳动合同。 第三十一条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动...
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