老单位没有解除劳动关系能否和另一单位签劳动合同
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必须先解除劳动关系，单位双重用工的话存在法律风险。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
无劳动合同被单位辞退，怎么解除劳动关系？
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你对照一下，你被解雇的理由是否符合以下情形之一，如果有以下情形之一，单位就有权利解雇你；否则单位无权...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
单位不与劳动者签订无固定期限劳动合同，可以单方面解除劳动关系吗
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根据《劳动合同法》14条的规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合...
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原单位未解除劳动关系新单位能不能签合同
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原单位未解除劳动关系新单位能签合同。 但会给新单位带去风险，对自己也有隐患。订立劳动合同，应当遵循合...
王焕坤律师|
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劳动者在试用期内单方面解除劳动关系
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劳动者在试用期内单方面解除劳动关系是没有任何限制条件，劳动者随时单方解除劳动合同不构成违约，不承担违...
罗仰侠律师|
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不明白，就问一问
没签劳动合同，单位单方面解除劳动关系怎么办，律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
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如何解除劳动关系
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金牌律师|
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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未签劳动合同解除劳动关系在原单位工作?
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若不解除劳动关系，就没有一次性医疗补助金和就业补助金，除医疗费、护理费、停工留薪期工资等等项目外，还需支付11个月本人工资的一次性伤残补助金...
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用人单位不签劳动合同劳动者单方面解除劳动关系可以主张多少赔偿金
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可以主张十个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第十四条第三款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”劳动者在此类情况下辞职，是...
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没有解除劳动合同新单位能签劳动合同吗？
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可以,但会给新单位带去风险,对自己也有隐患。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同没有到期，单位单方面解除合同怎样赔偿？
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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未解除劳动合同与单位有关系吗
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但...
章法律师|
律所主任，9年经验
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怎么单方解除合同
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孟金龙律师|
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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遇到没签劳动合同，单位单方面解除劳动关系怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单方解除劳动关系赔偿金要怎么算，他单位解除劳动关系赔
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用人单位解除与员工的劳动关系（或者解除员工）分为以下三种情况：1。用人单位与员工解除劳动关系，应当支付经济补偿或者赔偿而不支付的，可以在一年内申请劳动仲裁维护其合法权益：1。用人单位与员工解除劳动关系...
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用人单位单方面变更劳动合同内容，劳动者是否有权解除劳动合同关系
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单方面变更劳动合同内容，属于违法情节，《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位...
新疆在线咨询顾问团
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单位不签劳动合同，职工可以单方面解除劳动关系吗，需要哪些证据？
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未签劳动合同不属于法定的解除劳动合同的条件，用人单位无过错，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
西藏在线咨询顾问团
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用人单位因劳动者旷工单方解除劳动关系是否合法
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用人单位因劳动者旷工与劳动者单方解除劳动合同一般会构成违法解除。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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关于被原单位解除劳动关系
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劳动者被原单位解除劳动关系需要经过下列环节：除过失性辞退外，单位一般要提前书面通知劳动者本人；向本地...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
单位不与员工签订劳动合同怎样解除劳动关系
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单位未签订劳动合同，员工有权解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支...
浙江在线咨询顾问团
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用人单位违法解除劳动关系劳动者如何维权被单位解除劳动关系怎么办
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劳动关系，从法律意义上讲，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位违法解除劳动关系时，劳动者如何维权主要可以通过以下途径：用人单位违法解除...
西藏在线咨询顾问团
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单位口头解除劳动关系吗
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法院认为：科技公司称其在2010年3月15日口头通知李某解除劳动合同，但是根据有关规定，用人单位解除...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师|
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无劳动合同被单位辞退，怎么解除劳动关系？
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你对照一下，你被解雇的理由是否符合以下情形之一，如果有以下情形之一，单位就有权利解雇你；否则单位无权解雇你。解雇你补偿你一个月的工资是此前你所工作期间九个月的平均工资，而不是底薪金额。 第三十九条劳动...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同签订后单方面解除
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1用人单位单方面是不能解除劳动合同的除非劳动者有过错等因素 2是应当再书面签订一份合同约定清楚可以是固定期限的也可以是无固定期限的 3用人单位在劳动者没有过错的情况下单方解除都是违法的 4无固定期限从...
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