没有合同的纠纷是不是可以申请仲裁？

更新时间：2022.02.21

没有合同的劳动纠纷发生要收集有助于确认劳动关系存在的辅助证据，包括载有劳动者名字的用人单位下发的各种文件；劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的合同；与用人单位有业务往来的其他单位留存的相关资料等。

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