员工工作满10年劳动合同不续签
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如果单位不愿意与你续签,单位应给予你经济赔偿金,一般情况是10个月的工资,如果你自己不愿意续签,那没...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>工作满一年单位不续签说没有年假合法吗
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请将问题表述清楚...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对工作年满16年,单位不给续签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者在用人单位连续工作满10年,现在工作十年,劳动合同如何签?
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双方协商,按相关法律规定,如果劳动者在该用人单位连续工作满十年的或者用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的或者连续订...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同三年满后不在签劳动合同单位需给补常吗
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通常劳动合同期满,单位不续签合同的,应当按照实际工作年限支付经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>连续工作10年单位不续签
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只要你提出、或同意签定合同的,公司无权不续签、而且应当签定无固定期限合同,除非你提出签定固定期限合同...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作年满16年,单位不给续签劳动合同,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询工作满十年劳动合同到期续签
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工人在你这个单位连续工作满十年,这时要续签劳动合同时,劳动者提出要续签,就应该签无固定期限劳动合同;用人单位初次实行劳动合同制度,或者是国有企业进行改制重新签订劳动合同,如果职工在这个单位连续工作满十...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工作单位不给给劳动者签劳动合同合法吗?
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1、不合法2、《劳动合同法》第八十一条【缺乏必备条款、不提供劳动合同文本的法律责任】用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作年满16年,单位不给续签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签了十年单位不续签合法吗
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据劳动合同法的相关规定,劳动合同到期后,因为已经超过10年,故用人单位存在两种选择: 1、不再续签合...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>单位不签劳动合同工作3年可以劳动仲裁吗
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咱们都知道没签劳动合同也是能申请劳动仲裁的。那你得准备些啥呢?其实只要有你在这个公司工作过的证明就行...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工作满十年合同到期单位不给续签是否需要支付赔偿
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1、如果你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年,你可以要求公司与你...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作年满16年,单位不给续签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者连续工作满十年是否需要签订劳动合同
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临时工是计划经济时代的名词,《中华人民共和国劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是一样的,因此,过去意义上相对于正式工而言的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位工作16年未签定劳动合同离退休年龄5年, 可以解除劳动合同吗?
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单位工作16年未签定劳动合同离退休年龄5年,视作劳动者和用人单位签订无固定期限劳动合同,用人单位无法定理由不得非法和劳动者解除劳动关系,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>连续工作满10年,劳动者在单位工作至少要在单位签订无固定期合同吗
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劳动合同法有规定:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工作多少年单位就必须签劳动合同?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2012年至2013年用人单位不给劳动者签合同
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收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作满五年,劳动合同到期单位不再续签合同,可以得到补偿金吗
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在单位连续工作未满10年,劳动者拒绝续签劳动合同的如何处理
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如果单位不与职工续签劳动合同,除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因为合同期满而解除劳动合同的,单位应向职工支付经济补偿金。 因此,如果劳动者在单位连续工作未满1...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作年满16年,单位不给续签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期满未续签工作两年单位应怎么处理
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合同期满未续签工作两年单位应自第二个月起支付《中华人民共和国劳动合同法》规定的两倍工资。由于属于事实...
李鹏律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询三年满后不在签劳动合同单位需给补常吗
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通常劳动合同期满,单位不续签合同的,应当按照实际工作年限支付经济补偿金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工作满10年后未续签单位不给赔偿怎么办?
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合同到期后未续签,但劳动关系还在存续。主张要求赔偿10个月的双倍工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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