用人单位单方持有劳动合同不给劳动者合同
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可以依法进行取证进行！...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动者不签订劳动合同单方解约用人单位不给补偿
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在《劳动合同法》实施过程中，一些劳动者为了辞职方便拒绝和用人单位签订劳动合同，还有一些劳动者认为只要...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对2012年至2013年用人单位不给劳动者签合同，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
与劳动单位签订了劳动合同但用人单位不给劳动者怎样办
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以单位不签劳动合同为由申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资差额。单位就会主动提供劳动合同了。...
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工作年满16年，单位不给续签劳动合同
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您之前签的几次有固定期限劳动合同呢...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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2012年的罚单到2013交要不要扣分
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迟延交纳罚款，只是要支付滞纳金，不涉及到扣分。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
2012年至2013年用人单位不给劳动者签合同，律师怎么看
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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2022年劳动者和用人单位签的劳动合同一般签多久
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劳动者和用人单位签的劳动合同的期限由双方协商，法律没有做出强制性规定。 根据《劳动合同法》第十三条规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可...
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与用人单位签订合同后，单位不给劳动者合同怎么维权
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劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。劳动者可以通过以下方式维权： 1.劳动者可以与用人单...
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针对2012年至2013年用人单位不给劳动者签合同，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
2007年11月进该单位到2013年也没签合同
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按照劳动合同法，入职后一个月内没有签合同，应该支付双倍的工资，以及补交未交的保险。如需帮助可与我联系...
孟金龙律师|
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2012年违章2013年交会不会扣分
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1、咨询交警局； 2、请记下王利平律师电话，以便将来遇到法律问题时可以随时咨询。...
吴莉律师|
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初同单位签订一年期劳动合同，后至今再没签合同
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
吴莉律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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遇到2012年至2013年用人单位不给劳动者签合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者没有签订劳动合同，至多年以上一年以上未签订劳动合同为由的，用人单位可以解除劳动合同
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许多单位为减轻成本负担，以职工没有签订劳动合同为由，不为职工办理参保手续，致使部分职工已工作多年，仍然没有参加社会保险。单位的这种做法，不仅违反了《劳动法》，而且违反了社会保险政策的有关规定。《广东省...
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2022年劳动者不签劳动合同单位怎么处理
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劳动者不签劳动合同单位的处理方式是用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。...
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用人单位，而且签完不给劳动者
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劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说，具有至关重要的作用。《劳动合同法》实施之后，规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立起了劳动关系，应同时订立书...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同签了十年，用工单位给你转走
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主要看你的用人单位，具体和谁签订的劳动合同需要法律帮助电话联系。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同是劳动者与用人单位签的吗
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劳动合同签订完劳动者和用人单位双方各一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改...
方向律师|
团队负责人，5年经验
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
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一年不签劳动合同用人单位能不能管
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新劳动合同法规定，只要单位用工就必须和劳动者签订劳动合同，交纳社会保险。此法自2008年1月1日起实施。没有规定补签以前的劳动合同，因没有劳动合同，所以拿不到补偿。但你可以通过证据来向社会保障中心投诉...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动合同签订后在用人单位工作多年，劳动者可以要求单位签订合同吗
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有无固定期限劳动合同。劳动合同法：第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意...
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遇到2012年至2013年用人单位不给劳动者签合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订了单位不给劳动者怎么办
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如果您与单位建立了劳动关系，单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同，并交纳相应的社保，单位...
丰培铭律师|
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劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师|
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2022年合同到期用人单位不续签要不要支付给劳动者补偿金
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1、合同到期后用人单位不续签的，需要支付给劳动者补偿金。劳动者在单位每工作满一年，单位就需要支付一个月的工资作为补偿。 2、但如果是劳动者主动提出不续签或者在单位提高或维持劳动合同约定的条件下不续签的...
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用人单位不签劳动合同，劳动者与用人单位签订劳动合同的书面通知有效吗
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《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)： 近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关...
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