工作年满16年,单位不给续签劳动合同
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您之前签的几次有固定期限劳动合同呢...
2012年至2013年用人单位不给劳动者签合同
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收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。...
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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用人单位违法或者终止劳动合同
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报工伤,用工单位不给你签合同了怎样办
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是在申请工伤认定期间劳动合同到期。单位不同意续签了吗?这么做肯定是不合法的,你可以申请劳动仲裁。...
工作单位撤了跟你签订劳动合同还有什么
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请详细说明情况。...
十年未签劳动合同用人单位该怎么赔偿
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如果劳动者工作十年未签劳动合同,视为与用人单位签订无固定期限劳动合同,单位需要自应当订立无固定期限劳...
不明白,就问一问
劳动合同签了十年,用工单位给你转走,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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用人单位跟你签了劳动合同直接走人的后果有哪些
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除用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一外,劳动合同签订后直接离开给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者可以单方面解除劳动合同:未及时足额支付劳动报酬;用人单位的规章制度违反法律法规,损害劳动...
与劳动单位签订了劳动合同但用人单位不给劳动者怎样办
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以单位不签劳动合同为由申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资差额。单位就会主动提供劳动合同了。...
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签完劳动合同单位都给收走了单位会承担什么责任
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签完劳动合同单位都给收走了单位承担的责任是由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责...
在单位工作了十几年,单位不给劳动解决怎么办?
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这样的话你到当地的劳动保障局进行反应比较好...
机关单位临时用工合同按劳动法给签订劳动合同吗?
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现在的劳动法里明确了,机关聘的临时工和其它的用工单位一样,需要与聘用的人员签定劳动合同,可以在合同中...
劳动合同一年一签合法吗
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用人单位不续签合同如何赔偿
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工作十年未签劳动合同,用人单位怎么赔偿
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工作十年未签订劳动合同,自用人之日起一年以上未签订劳动合同的,视为无固定期限劳动合同,自无固定期限劳动合同签订之日起每月向劳动者支付两倍的工资。双倍工资通常不超过11个月。用人单位自用人之日起与劳动者...
在单位干了十六年了,单位在2O10年给签了合同,合法吗?
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根据《劳动合同法》第三十五条明确规定,变更劳动合同是需要经过用人单位和劳动者协商一致才能进行,用人单位不得单方调岗、降薪。因此,原则上调岗降薪是需要得到员工同意的,如果员工不认可,就不能按已降的低工资...
单位没有与你签订劳动合同你死了怎么赔偿
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没有签订劳动合同,但是用人单位与劳动者已有劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤认定,并要求用人单位进行赔偿根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书...
劳动合同已满。用人单位能把保险合同给你吗
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要看是什么样的保险合同,建议带材料面谈可电话联系。...
酒店给用人单位签劳动合同还是劳务合同
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签劳动合同对员工的权利更有保障,比如五险一金、工伤赔偿等,只有签署劳动合同,单位才需要缴纳。...
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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单位拒签劳动合同两天就走了怎么算工资
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这种情况可以算临时工处理,如果是来就直接结算2天工资就可以了...
劳动合同签完用人单位不给员工合法吗?
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一般个人与单位签订的劳动合同一式两份,合同双方各执一份。而集体合同需要报送劳动行政部门一份我国劳动法:第三十四条集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异...
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签了劳动合同单位不给有补偿不
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在签署了劳动合同的前提下,如果雇主拒绝向所属员工提供劳动合同文本的话,无疑是违反法律法规及职业伦理规...
租房签了一年合同想走怎么办
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2022年要签合同了,单位年假从劳动合同
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1、法律依据:《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》、《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》 2、相关规定: a、我国新劳动法第45条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续...
机关单位临时用工合同按劳动法给签订劳动合同吗?
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现在的劳动法里明确了,机关聘的临时工和其它的用工单位一样,需要与聘用的人员签定劳动合同,可以在合同中明确双方的权利与义务。 你的朋友可以要求公安局为其办理保险,但实际工作中,公安局会不会为他办理,就不...