工作单位撤了跟你签订劳动合同还有什么
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请详细说明情况。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>十年未签劳动合同用人单位该怎么赔偿
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如果劳动者工作十年未签劳动合同,视为与用人单位签订无固定期限劳动合同,单位需要自应当订立无固定期限劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同签了十年,用工单位给你转走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询报工伤,用工单位不给你签合同了怎样办
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是在申请工伤认定期间劳动合同到期。单位不同意续签了吗?这么做肯定是不合法的,你可以申请劳动仲裁。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>签完劳动合同单位都给收走了单位会承担什么责任
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签完劳动合同单位都给收走了单位承担的责任是由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同单位不给有补偿不
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在签署了劳动合同的前提下,如果雇主拒绝向所属员工提供劳动合同文本的话,无疑是违反法律法规及职业伦理规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签了十年,用工单位给你转走,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位跟你签了劳动合同直接走人的后果有哪些
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除用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一外,劳动合同签订后直接离开给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者可以单方面解除劳动合同:未及时足额支付劳动报酬;用人单位的规章制度违反法律法规,损害劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>与劳动单位签订了劳动合同但用人单位不给劳动者怎样办
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以单位不签劳动合同为由申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资差额。单位就会主动提供劳动合同了。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签了十年,用工单位给你转走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
酒店给用人单位签劳动合同还是劳务合同
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签劳动合同对员工的权利更有保障,比如五险一金、工伤赔偿等,只有签署劳动合同,单位才需要缴纳。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不给劳动者签劳动合同,合同是否有效?
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这个其实不难办,法律规定必须给你一份,如果他们仍然不给,那么告他们双倍工资的时候他们就会拿出来了。另...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同工作十年
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工作十年未签劳动合同,劳动者和用人单位之间已经视为签订无固定期限劳动合同。劳动者可以要求用人单位支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动合同签了十年,用工单位给你转走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作十年未签劳动合同,用人单位怎么赔偿
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工作十年未签订劳动合同,自用人之日起一年以上未签订劳动合同的,视为无固定期限劳动合同,自无固定期限劳动合同签订之日起每月向劳动者支付两倍的工资。双倍工资通常不超过11个月。用人单位自用人之日起与劳动者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在单位干了十六年了,单位在2O10年给签了合同,合法吗?
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根据《劳动合同法》第三十五条明确规定,变更劳动合同是需要经过用人单位和劳动者协商一致才能进行,用人单位不得单方调岗、降薪。因此,原则上调岗降薪是需要得到员工同意的,如果员工不认可,就不能按已降的低工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有与你签订劳动合同你死了怎么赔偿
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没有签订劳动合同,但是用人单位与劳动者已有劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤认定,并要求用人单位进行赔偿根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同还是与员工拒签劳动合同呢
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用人单位不签劳动合同:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>做家装公司的用工单位只签了劳务合同没有签劳动合同
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对于退休返聘人员,即聘用达到法定退休年龄的人员,因为其不具备劳动者的主体资格,所以不能签订劳动合同,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询单位拒签劳动合同两天就走了怎么算工资
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这种情况可以算临时工处理,如果是来就直接结算2天工资就可以了...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签完用人单位不给员工合法吗?
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一般个人与单位签订的劳动合同一式两份,合同双方各执一份。而集体合同需要报送劳动行政部门一份我国劳动法:第三十四条集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签了十年,用工单位给你转走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作十年以上还用签劳动合同吗
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劳动法规定工作满十年,用人单位续签合同时,应签订无固定期限劳动合同的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>租房签了一年合同想走怎么办
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询机关单位临时用工合同按劳动法给签订劳动合同吗?
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现在的劳动法里明确了,机关聘的临时工和其它的用工单位一样,需要与聘用的人员签定劳动合同,可以在合同中明确双方的权利与义务。 你的朋友可以要求公安局为其办理保险,但实际工作中,公安局会不会为他办理,就不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同后用人单位没有退给劳动者赔偿
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签订了劳动合同,用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的。如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,并要求用人单位提供。...
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