劳动合同签了十年单位不续签合法吗
图文944人已浏览
据劳动合同法的相关规定,劳动合同到期后,因为已经超过10年,故用人单位存在两种选择: 1、不再续签合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>未与单位签订劳动合同,单位要走人怎么办?
图文127人已浏览
可以向劳动监察部门投诉。企业自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的,应当每月支付二倍的工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对十年未签劳动合同用人单位该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不签劳动合同怎么办
视频7,357人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
视频2,398人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工作十年未签劳动合同,用人单位怎么赔偿
问答584人已浏览
工作十年未签订劳动合同,自用人之日起一年以上未签订劳动合同的,视为无固定期限劳动合同,自无固定期限劳动合同签订之日起每月向劳动者支付两倍的工资。双倍工资通常不超过11个月。用人单位自用人之日起与劳动者...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动者和用人单位之间没签合同的怎么赔偿
图文96人已浏览
首先,证明劳动关系:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位给员工签订了劳动合同,单位应该怎么写?
图文87人已浏览
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
十年未签劳动合同用人单位该怎么赔偿,律师怎么看
单位解除劳动合同赔偿
视频1,328人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,638人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频2,923人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询用人单位未签劳动合同,怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位没有签劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算,未满六个月的按...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未签劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
1、没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; 2、如果同单位不能协商解决,可以申请劳动仲...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对十年未签劳动合同用人单位该怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动满一年未签合同怎么赔偿?
图文36人已浏览
用人单位用工满一年未与劳动者订立书面劳动合同,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退,但未签劳动合同工作十年怎赔偿
图文192人已浏览
1、如果没有劳动合同法第三十九条规定情形的理由,则单位属于违法解除劳动合同。 2、依据《劳动合同法》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期未续签用人单位是否可补偿
图文163人已浏览
1.用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,没有经济补偿; 2.用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位没有签订劳动合同怎么补偿
视频1,344人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
视频589人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到十年未签劳动合同用人单位该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位未签劳动合同我用人单位赔偿怎么赔
问答584人已浏览
1、单位未签书面的劳动合同,可以要求未签书面劳动合同的双倍工资; 2、法律依据: 1)《劳动合同法》(2012修正)第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未签劳动合同怎么赔偿,用人单位未签劳动合同风险有哪些?
问答584人已浏览
用人单位未签订劳动合同赔偿: 1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2、支付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未与劳动者签劳动合同, 应该怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位未与劳动者签合同,那么劳动者可以反映到劳动行政部门解决,申请双倍工资赔偿。双倍工资赔偿,是从未签合同之日起计算。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未及时订立书面劳动合同怎么算赔偿
图文494人已浏览
我国法律对用人单位未及时订立劳动合同的赔偿规定为:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有与跟劳动...
张梅律师| 高级合伙人,14年经验 咨询我>>不签劳动合同怎么惩罚用人单位
图文153人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不签劳动合同怎么办
视频8,362人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂未签订劳动合同怎么赔偿
视频2,886人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位未签订劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
《劳动合同法》有规:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未签劳动合同离职怎么赔偿
问答584人已浏览
贵单位未和您订立书面劳动合同,是完全违反我国法律规定的。同时,因为单位的原因导致您离职,您还可以向单位主张经济补偿金,并且要求公司补发您的工资。总计除单位需要为您补缴的工资外,您还可以向单位主张相当于...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到十年未签劳动合同用人单位该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作十年未签订劳动合同补偿
图文188人已浏览
劳动者连续工作十年以上的,符合与用人单位签订无固定期限劳动合同的法律条件,此外自用工之日起一年用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,665人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同到期未续签,用人单位应该怎么赔偿
问答584人已浏览
劳动合同到期以后,用人单位没有与劳动者续签劳动合同的,如果超过一个月,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未签劳动合同如何赔偿
问答584人已浏览
1、公司的行为涉嫌违法解除劳动合同,你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,根据你在本单位的工作年限,每满一年要求两个月的工资赔偿; 2、公司没有跟你签订劳动合同,你可以要求公司从你工作的第二个月...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询