单位拒签“视为无固定期限劳动合同”应该怎么样办
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建议先签下有期限的劳动合同,然后再要求改签无固定期限劳动合同。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>2023年没签劳动合同用人单位应该怎样赔偿
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不一定,要看其它证据,有可能转为无固定期限合同,不赔偿,或者不转而赔偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对满十年用人单位不签无固定期劳动合同怎么办怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询用人单位不签无固定期限劳动合同, 劳动者可以要求用人单位签订合同
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劳动者可以要求与用人单位订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者有权要求订立无固定期限劳动合同。如果用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>企业与单位无固定劳动合同解除后怎样赔偿
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用人单位违反的规定解除劳动关系,依照相关规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同期满用人单位终止劳动合同怎么办
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合同期满用人单位终止劳动合同需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
满十年用人单位不签无固定期劳动合同怎么办怎样赔偿,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用人单位用工不满一年未签劳动合同怎么办?
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根据劳动合同法的固定。第一点,你可以要求11个月双倍工资。第二点,超过一年未签订劳动合同,视为已经签订了无固定期限劳动合同。法条支持:劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法连续不断地在用人单位工作满十年视为签订了无固定期合同
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连续不断地在用人单位工作满十年视为签订了无固定期限合同,若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对满十年用人单位不签无固定期劳动合同怎么办怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不履行劳动合同用人单位怎样赔偿
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要看用人单位不履行劳动合同的哪些内容,合同是怎么约定的。如果是不按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同,劳动者和单位该怎么办?
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用人单位没签劳动合同,员工书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位拒签劳动合同赔偿怎么算
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用人单位拒签劳动合同赔偿的计算方式为劳动者的工资。也就是用人单位不签订劳动合同,应当支付劳动者双倍工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到满十年用人单位不签无固定期劳动合同怎么办怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同用人单位签固定期限好还是无固定期限好
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肯定是无固定期限的好,工作8年以后就是无固定期限合同了,也就是不再续签合同了你也是这个公司的员工,我上一家公司8年合同到期了,不续签无固定期限合同,给了2个选择: 1.辞职3个月再进来,做新员工原待遇...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>满十年的职工是否有权单方要求用人单位签订无固定期限劳动合同
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你可以提出要求,但单位可以无视你的要求。无固定期限合同的签订,用人单位与劳动者协商一致是不可或缺的。劳动法在这一方面本身就具有缺陷,规定中用的是“应当”,而不是“必须”。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出与用人单位解除无固定期限劳动合同,用人单位怎么办
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第一,解除协商。根据《劳动合同法》第三十六条,劳动者与用人单位协商一致的,可以解除无固定期限的劳动合同。二、合同履行过程中法定解除合同的,当事人有权解除合同。在这里,劳动者和用人单位都有合法解除合同的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>一般多久可以用人单位签无固定期限劳动合同
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一般在用人单位连续工作满十年,劳动者便可要求用人单位签订无固定期限合同。根据我国《劳动合同法》规定,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业年限未满十年可以签无固定期限劳动合同吗?
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在同一家单位干满10年,不一定要签订无固定期限劳动合同。在同一家单位干满10年,除劳动者提出订立固定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同后用人单位要求签订无固定期限劳动合同行吗
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要求用人单位签订无固定期限劳动合同,根据《劳动合同法》第三十五条明确规定,变更劳动合同是需要经过用人单位和劳动者协商一致才能进行,用人单位不得单方调岗、降薪。因此,原则上调岗降薪是需要得到员工同意的,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签无固定期限劳动合同是否算无固定期限?
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到满十年用人单位不签无固定期劳动合同怎么办怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者不跟用人单位签劳动合同怎么办
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,职工可以去劳动监察部门反映要求赔...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位不签劳动合同,一年之内就不能再签订无固定期限劳动合同吗
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《劳动合同法》十四条:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怎么样才能跟单位签无固定期限劳动合同呢?
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订立无固定期限劳动合同有两种情形: 第一:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 第二:在法律规定的情形出现时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。具体有以下...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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