我在单位签的是无固定合同单位裁员应该怎么补偿
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单位应当根据具体情况支付经济补偿金或者赔偿金。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
单位解雇无固定期限员工怎样赔偿的
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单位解雇无固定期限员工，属于违法解除的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金或者继续履行劳动合同；属于过失...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
签订无固定期限劳动合同被裁员怎么补偿, 无固定期合同裁员怎么补偿
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用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同，当用人单位进行经济性裁员时，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足...
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哺乳期裁员单位按劳动合同怎么赔偿
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用人单位在哺乳期裁人，属于违法解约，应当按二倍的经济补偿标准来赔偿劳动者。经济补偿则按劳动者在本单位...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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单位裁员合同没到期怎么赔偿
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公司裁员合同没到期的赔偿如下： （1）劳动合同未到期，公司进行裁员的，依据劳动者工作年限给予经济补偿...
葛俊律师|
团队负责人，3年经验
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不明白，就问一问
2023签了无固定期合动，单位裁员怎么赔偿，律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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签了无固定合同，单位要解除合同，单位向员工如何赔偿
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如果是违法解除，依据你工作时间，工作一年支付二个月工资的赔偿金...
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我在单位已签了两次固定期限合同，第三次该签无固定期劳动合同了，公司不给签合同了怎么赔偿？
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无固定期限劳动合同不能终止，只能解除。那么，如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话，应当作何赔偿用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后，若无故解除合同的，属于非法解雇，要支付劳动者相应的经济补偿 ...
上海在线咨询顾问团
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我跟单位签定了无固定长期合同，单位能解除合同吗
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单位能解除合同吗...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我是无固定期合同单位违法解除劳动合同怎么赔偿
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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无固定期限劳动合同是单位自动签约的吗
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在实践中，无固定期限劳动合同并不会由雇主主动为之签订，相反地，这类合同必须基于特定的前提条件方能达成...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
无单位人员怎样交社保
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徐来福律师|
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遇到2023签了无固定期合动，单位裁员怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位裁员时无固定期限劳动合同人员可以优先留用无固定期限人员
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根据《劳动合同法》第四十一条规定，企业需要减员时，无固定期限劳动合同人员可以优先留用。无固定期限劳动合同人员没有工资待遇方面的特殊规定。第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十...
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签了无固定期限合同,如果单位搬迁,我有赔偿吗
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单位搬迁，劳动合同约定的工作地点发生变化，劳动者不愿随迁的，可以协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：(四)工作内容和工作地点。第四十七条...
山西在线咨询顾问团
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凭无期合同单位裁员要赔偿吗？
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无期合同公司提出裁员的，公司应当按照劳动者在公司的工作年限确定赔偿，劳动者在单位工作每满一年支付一个月的工资作为补偿金； 工资半年以上不满一年的按一年计算；不满半年的支付半个月工资。...
内蒙古在线咨询顾问团
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签无固定合同被裁如何赔偿
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签无固定合同被裁的赔偿如下： 1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同，有下列情形之...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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企业裁员无固定期限怎么补偿
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企业裁员人员为无固定期限劳动合同员工的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
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工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司裁员无固定期限怎么赔偿
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裁员退休员工的补偿标准是依法支付员工双倍的赔偿金，经济补偿是根据劳动者在本部门工作的年限，每年支付一个月的工资的标准支付给劳动者。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经...
澳门在线咨询顾问团
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签了无固定合同单位又让重签
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签了无固定合同单位又让重签，如果员工不同意重签的，应当继续履行无固定期限的劳动合同。 《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后...
台湾在线咨询顾问团
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哪些员工在单位能签无固定期限合同最好
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能签无固定期限合同的劳动者：在该用人单位连续工作满十年的；连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同...
章法律师|
律所主任，8年经验
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无固定期限合同的弊端
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张超律师|
律所主任，16年经验在线咨询
二十年无固定合同员工老单位怎么赔偿
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看单位辞退的理由是什么。单位依据劳动合同法第三十九条规定（劳动者有过错或不足）解除劳动合同，单位不需要支付经济补偿金。单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合...
四川在线咨询顾问团
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签订无固定期限劳动合同公司裁员怎么赔偿，赔偿标准是怎么规定的
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用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同，当用人单位进行经济性裁员时，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
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