单位裁员工伤员工该怎么赔偿?
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有些用人单位在经营不善时会通过裁员来节省人工等成本。但是同时劳动者也失去了稳定的工作收入,这样的话被...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位裁员员工解除合同应该得到什么补偿
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用人单位除按照《劳动合同法》第三十九条规定的情形解除劳动的无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位裁员合同没到期怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询合同没到期,单位裁员而且还是育龄妇女,单位有何赔偿?
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公司裁员应该支付经济补偿金.每满一年,支付一个月的经济补偿金。下面是违反和解除劳动合同的经济补偿办法中的相关规定:第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>被分配到公司合同期内裁员怎么赔偿?
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在合同期内裁员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签合同单位不给赔偿怎么办
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1、若一个月内,用人单位拒绝签订劳动合同的,劳动者有权解除劳动关系; 2、若超过一个月不足一年,单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位裁员合同没到期怎么赔偿,律师怎么看
工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询凭无期合同单位裁员要赔偿吗?
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无期合同公司提出裁员的,公司应当按照劳动者在公司的工作年限确定赔偿,劳动者在单位工作每满一年支付一个月的工资作为补偿金; 工资半年以上不满一年的按一年计算;不满半年的支付半个月工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期没去跟单位续约员工该怎么写赔偿
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劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位裁员合同没到期怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期如果单位裁员赔偿几个月?
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哺乳期裁员不符合解除劳动合同的规定。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期裁员员工的赔偿标准是多少
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;经济补偿金的标...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位裁员员工有没有社保补偿
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单位裁员对社保没有补偿,但就其解除劳动合同应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司裁员一般怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到单位裁员合同没到期怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我被单位裁员了问单位赔偿没有?
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不管是临时工还是起式工,只要和用工单位有雇用关系,单位终止用工都应该对员工有所补偿,具体赔偿金额,还看当地的标准。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在合同期内裁员的赔偿问题
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如果员工在劳动合同期限内被裁员,用人单位应当向员工支付经济补偿,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工进行支付;属于违法裁员的,用人单位应当按经济补偿的标准向员工支付双倍作为赔偿...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务没到期单位上班了员工怎么赔偿
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位十年合同到期对员工怎样才能得到补偿
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从业人员十年合同到期后,如果用人单位提出不续签劳动合同的,经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期和不到期裁员赔偿是不是一样的
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公司裁员是否合法,因而赔偿标准也是不同的。公司裁员合法,一般公司按法规裁员,分为需要支付经济补偿金,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房东没到期要求搬走怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同没到期用人单位,我应得到什么赔偿
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照第四十七条的规定的经济补偿金标准的两倍像劳动者支付赔偿金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同还差一个月到期,单位裁员,强行让工人走,该怎么赔偿
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1、单位裁员,按照劳动合同法,需要支付被裁员工经济性补偿。2、经济性补偿为,在公司每坐满一年,补偿一个月的工资。3、补偿中的工资为员工前12个月的平均工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位裁员合同没到期怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期单位没有续签,员工继续上班
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合同到期后虽然单位没有续签,但是你在单位的默许下继续工作的,视为双方按照原合同继续履行,你相当于还是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期没到被裁员都会得到哪些赔偿
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不知裁员的理由是什么,现在一般的裁员都是违法解除劳动合同,按照一年两个月工资的标准赔偿,不足半年的按一个月,月工资指的是你上12(如未满12个月按实际月计算)个月的平均工资(包括加班费、补贴、津贴等)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退长期合同员工怎么赔偿?
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单位无正当理由辞退员工,应该按以下法律规定赔偿:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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