未到期单位单方解除合同
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当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动者怎样维权遭到单位提前裁员
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劳动者无故被单位裁员的，先和用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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房屋租赁合同未到期如何赔偿
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
合同未到期, 单位要裁员, 员工需要提前多久通知
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合同未到期，单位经济性裁员，单位需要提前一个月通知员工裁员信息，并且在解除劳动关系时，支付员工经济补偿。经济补偿按照员工每工作满一年一个月本人工资计算。不满半年的按照半年计算，满半年不满一年的按照一年...
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事业单位人员合同期未到，如何解除合同
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事业单位的合同制员工，按照我国《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的规定，可以先与用人单位协商解除劳...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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合同到期2年，单位没交医保。裁员能拿到赔偿吗
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要赔偿，没有法律依据，也得不到法律支持。要求补缴社保是你的合法权益，法律支持你。如果你有实际劳动关系...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
合同未到期遭到单位的裁员，律师怎么看
承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，19年经验
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劳动合同未到期用人单位可以裁员吗，经济性裁员时用人单位应当注意
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如果劳动合同未到期，根据《中华人民共和国和劳动合同法》第四十一条规定，因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百...
北京在线咨询顾问团
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到单位裁员程序
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为你整理出以下材料解释你的问题，用人单位确需裁减人员，应按下列程序进行 1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料； 2、提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单，裁减时...
西藏在线咨询顾问团
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用人单位未到期就解除与员工的合同，合法吗？
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不合法，可以要求经济补偿。协商不成的话，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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合同未到期，能派遣到另一家单位吗
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一、存在风险 1、派遣公司主体合法性风险。 在签订劳务派遣合同时，用工单位未能深入审查劳务派遣公司主...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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合同未到期遭单位解雇怎么赔偿且还未休婚假及年假
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建议协商，您可以要求经济补偿金的，协商不成的，可以申请劳动仲裁维权。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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借款未到账合同生效吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
合同到期怎么续签
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张景文律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到合同未到期遭到单位的裁员，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同未到期要裁员，我能拿到多少
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单位原因解雇，按在本单位工作年限，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做标准个人过错单位按劳动合同法第39条解雇，没补偿金《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解...
贵州在线咨询顾问团
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合同期未到裁员赔偿金多少
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不知裁员的理由是什么，现在一般的裁员都是违法解除劳动合同，按照一年两个月工资的标准赔偿，不足半年的按一个月，月工资指的是你上12（如未满12个月按实际月计算）个月的平均工资（包括加班费、补贴、津贴等）...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动合同未到期能不能裁员
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裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。如...
辽宁在线咨询顾问团
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单位未到期的劳动合同还能解除吗？
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一般情况下不可以解除合同，如果解除合同的话，可以要求支付经济补偿金。劳务合同双方当事人为平等民事主体...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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单位关停合同未到期我应该得到怎样的补偿
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经济补偿金...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
但是合同未到期就直接被公司裁员了,劳动法合同未到期辞退用人单位应赔偿员工多少钱?
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1、需要提前一个月通知，如果没有提前，需要支付相当于1个月工资的代通知金。 2、如果员工不同意，企业因此辞退属于违法解除，应当支付双倍的经济补偿金的赔偿金。赔偿金的标准按在该企业的工龄计算，1年1个月...
江西在线咨询顾问团
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员工合同到期后到单位工作人员能否解除合同
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劳动法要求公司继续履行其劳动合同，如果合同不能继续履行的，你可以要公司支付赔偿金；一、赔偿金按照劳动者在公司工作的年限，每做满一年支付2个月的工资；二、法律依据《《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定...
福建在线咨询顾问团
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没签劳动合同到期或签期未到我单位违法吗
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没签劳动合同滞留人员是违法的。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
合同未到期，单位提出辞退员工，怎样赔付?
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要看辞退的理由是否合法，如果员工没有过错，公司要给予经济补偿或赔偿。...
黑龙江在线咨询顾问团
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未到期单位不派员工能得到赔偿吗?
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劳动合同未到期公司提前解除合同是承担违约责任，应该获得赔偿金。在劳动合同期间内不遵守单位工作调换或拒绝服从工作安排的职工不存在赔偿一说。...
吉林省在线咨询顾问团
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