合同未到期解雇的年假怎么算的
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合同未到期解雇的年假，单位按照该职工日工资收入的300%支付应休未休的年休假工资报酬。职工累计工作已...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
未到退休年岭被单位解雇怎么办
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很正常的社会常态。走上社会继续再就业，或自谋职业，不能解雇了离了哪个单位就不活了，为了生存继续找工作...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师|合伙人，15年经验在线咨询
未到退休年岭被单位解雇怎么办
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很正常的社会常态。走上社会继续再就业，或自谋职业，不能解雇了离了哪个单位就不活了，为了生存继续找工作吧。r只要你办理了解除劳动合同手续了，劳动关系不存在了，单位也到社保办理了你的减员手续了，你也拿到回...
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公司未休年假被解雇应该怎样赔偿
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公司辞退劳动者后，如果根据公司的安排劳动者的年假还没休完的，对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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用人单位未到服务期解雇，怎么赔偿？
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劳动合同未到期，用人单位违规解雇员工的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
合同未到期遭单位解雇怎么赔偿且还未休婚假及年假，律师怎么看
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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未到期的债务离婚怎么偿还
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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2018年解雇未休年假未上班的补偿规定
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离职未休年假补偿标准为： 《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付...
海南在线咨询顾问团
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退休年龄未到但不到期单位不予解雇该怎么办
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劳动合同自然终止，不需要辞退则劳动者必须离开工作岗位。...
湖南在线咨询顾问团
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签2年合同未到期，单位也未提前通知解雇。怎么办
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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单位年假未休证明是怎么写
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未休年假证明按照可以写明兹证明劳动者本年度在用人单位工作期间未休年假；单位确因工作需要不能安排职工休...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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年假未休完解除劳动合同怎么补偿
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年假未休完解除劳动合同的，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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房屋租赁合同未到期如何赔偿
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|
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遇到合同未到期遭单位解雇怎么赔偿且还未休婚假及年假，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期年假未休怎么办
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1、合同到期，如果用人单位不续签的，要支付经济补偿金的。用人单位未安排休的年假，可以主张三倍工资的。2、法律依据《劳动合同法〉第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人...
安徽在线咨询顾问团
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公司合同未到期解除合同怎么赔偿, 单位合同未到期解除合同如何补偿
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可以要求单位给支付经济补偿金。如果协商不成，可以申请劳动仲裁解决。 单位合同未到期解除合同的补偿金：根据《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
重庆在线咨询顾问团
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中途进单位怎么算，未休年休假怎么补偿
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一、中途进单位年休假怎么算凡职工连续工作满12个月以上，新进用人单位后当年度年休假天数，按照在新单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。其折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数...
福建在线咨询顾问团
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合同到期超过三个月未签合同单位想解雇我有赔偿吗
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首先，您有权向用人单位提出签订书面劳动合同的请求。 如果用人单位未能按照约定落实此项义务，您可依法提...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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十年未休年假怎么主张赔偿
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未休年假可以要求赔偿： 1、年假属于带薪休息日，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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年休假怎么计算
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
早产未书面请假遭解雇是否合理
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“早产未书面请假遭解雇不合理。根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定，劳动者女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。” 《劳动合同法》第四十八条，用人...
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合同到期超过三个月未签合同单位想解雇我有赔偿吗
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首先，您有权向用人单位提出签订书面劳动合同的请求。 如果用人单位未能按照约定落实此项义务，您可依法提起劳动仲裁程序，并要求其承担相应法律责任，包括但不限于支付双倍工资等。根据我国相关法律法规，用人单位...
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未到期单位单方解除合同
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当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解...
吴莉律师|
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
工伤未达到鉴定级别怎么休假及赔偿
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（一）医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、...
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产假期间单位未签合同
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1、因病休假，只要单位没给你算矿工，应当照常支付你的保险，已缴纳的保险不用退还给原单位。 2、单位依法应当在解除劳动合同之日起15日内将你的保险关系转到新的单位 3、按劳动法规定，产假期间单位不得解除...
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