未到退休年岭被单位解雇怎么办
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很正常的社会常态。走上社会继续再就业,或自谋职业,不能解雇了离了哪个单位就不活了,为了生存继续找工作...
合同期未满提前半月被解雇怎么办
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1、用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者...
针对签2年合同未到期,单位也未提前通知解雇。怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期要提前通知吗
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合同不续签提前通知吗
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劳动合同到期未续签的是不是也要提前通知单位,怎么规定
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劳动合同到期一直没有续签辞职也需要提前一个月书面通知单位。劳动合同到期没有续签劳动者继续在单位工作的,劳动者可以自用工满一个起要求单位支付双倍工资,但是如果辞职的与签订了劳动合同的程序是一样的,仍然需...
未签合同,又没提前通知,本人也上了一年班
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你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金和补缴社保等。因为...
合同未到期遭单位解雇怎么赔偿且还未休婚假及年假
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建议协商,您可以要求经济补偿金的,协商不成的,可以申请劳动仲裁维权。...
不明白,就问一问
签2年合同未到期,单位也未提前通知解雇。怎么办,律师怎么看
法定解除合同提前多久通知
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未到期借款可以提前起诉吗
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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工作三年没签合同被解雇并未提前30天通知
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可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉A律师。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合...
签合同签了两年没到期可以单位提前解雇吗
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。...
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2023合同没到期,也没提前通知,单位如何赔偿
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在这种情况下,如果单位存在违法解除劳动合同的话,可以要求单位支付赔偿金即2倍的经济补偿金,如果协商不...
未到期单位单方解除合同
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当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解...
劳动合同签订五年到期,单位提前通知解除可以索赔吗
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可以索赔。劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位...
公司解散合同未到期如何赔偿
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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遇到签2年合同未到期,单位也未提前通知解雇。怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工单位未签劳动合同可以提前通知单位吗?
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公司要求提前解除劳动合同的,对员工的销售提成应该在解除劳动合同时予以结算并支付给员工;如果在解除劳动合同时因销售款未要回等特殊情况而暂时不能结算的,员工也能够在符合结算要求后另行要求公司支付应得的销售...
未到退休年岭被单位解雇怎么办
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很正常的社会常态。走上社会继续再就业,或自谋职业,不能解雇了离了哪个单位就不活了,为了生存继续找工作吧。r只要你办理了解除劳动合同手续了,劳动关系不存在了,单位也到社保办理了你的减员手续了,你也拿到回...
我想了解一下合同到期,不续签劳动合同未提前通知怎么办
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
合同未到期解雇的年假怎么算的
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合同未到期解雇的年假,单位按照该职工日工资收入的300%支付应休未休的年休假工资报酬。职工累计工作已...
单位解除劳动合同未提前一个月告知的
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用人单位解除劳动合同是否需要提前一个月通知视原因而定。劳动合同履行期间,用人单位解除劳动合同,是否需...
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承包合同未到期违约怎么赔偿
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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雇员未签合同最高年龄也能提前退休吗
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员工退休,劳动合同终止,公司无需支付经济补偿金。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事...
用人单位以违法解除劳动合同,未提前通知,要怎么办?
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用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不...
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用人单位未到服务期解雇,怎么赔偿?
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劳动合同未到期,用人单位违规解雇员工的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
未成年签订的合同是否有效
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合同未到期, 单位要裁员, 员工需要提前多久通知
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合同未到期,单位经济性裁员,单位需要提前一个月通知员工裁员信息,并且在解除劳动关系时,支付员工经济补偿。经济补偿按照员工每工作满一年一个月本人工资计算。不满半年的按照半年计算,满半年不满一年的按照一年...
合同期未满被提前解雇吗
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1、用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者申请劳动仲裁,请求赔偿金。 2、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规...