上班签了一年合同提前走会怎样
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单位没违法用工情况,提前三十天书面通知单位辞职,单位有劳动合同法第38条规定的违法用工情况,随时辞职...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>签2年合同未到期,单位也未提前通知解雇。怎么办
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对未签合同,又没提前通知,本人也上了一年班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|专职律师,12年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询合同签了一年, 没有提前一个月通知, 可以退款吗
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可以主张退还,但会涉及违约金。只要没有对其产生实质的损失,都可以主张退还。您可先和对方协商退款,如果对方拒不退还或扣除违约金过高,您可通过法律途径委托律师协助您要求对方退款,必要时可以提起诉讼主张权利...
海南在线咨询顾问团咨询我>>上班快一年公司未与我签合同也未交保险
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可以向公司主张你合法权益补交社保和双倍工资。可以电话详细咨询!...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工厂上班一个月了没签合同也没给工资
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上班一个月,没签劳动合同,不给工资,可以向当地劳动监察大队投诉,用人单位不得克扣工资的。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签合同,又没提前通知,本人也上了一年班,律师怎么看
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,12年经验 在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询三年没上班可以提前通知吗
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多补一个月的工资相当于提前一个月通知。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期但是公司没有通知我签合同,也没通知我不上班,照常上班怎么办
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公司应在一月内与劳动者订立劳动合同。如果公司不续签合同,公司将支付你2个月工资作为的经济补偿金。劳动法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签合同,又没提前通知,本人也上了一年班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班两年了公司也没签合同,保险也没交。该怎么办
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没签合同公司不能给交保险。 没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>只上了20天班,也没有签订合同。
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只要付出了劳动就可以要求支付报酬,如需进一步帮助可与我联系。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>未签订合同可以不用提前一个月通知
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未签定合同却形成了实质劳动关系的劳动者,如欲离职,应提前向用人单位通报。员工提前30日以书面形式告知...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到未签合同,又没提前通知,本人也上了一年班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作三年没签合同被解雇并未提前30天通知
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可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉A律师。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>本人上班10年了,公司不给交保险,也不签合同
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司不交社保怎么办1、你不用告公司,凭你与公司签订的《劳动合同》条款跟公司论理就行了。2、如果《劳动合同》没有规定公司必须给员工办理社保业务,那么你可以根据新的《劳动法》与公司论理,争取自己的合法权益。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>租房合同签了一年房东提前一个月通知停租
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首先,你要看你合同的内容,看有没有关于解除协议的条款。你要确定,你说的“房东说可以提前两月告知并协议停租”这个意思在合同中有没有体现。如果有的话,那么你完全有理由按照约定来解除合同,并且要求房主返还押...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>国企没签合同直接通知上班
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对于新上岗的劳动者,用人单位与劳动者可以约定试用期也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约定试用期...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>提前一个月通知我,叫我不用上班了,
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1、你提出离职后,用人单位立即同意你的离职申请,可以要求你现在就不再去上班,不违法;2、工资应该为你...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询因为服务员未签合同提前一个月通知
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>未签订合同可以不用提前一个月通知
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未签定合同却形成了实质劳动关系的劳动者,如欲离职,应提前向用人单位通报。员工提前30日以书面形式告知,即能解除此种劳动关系。如果是在试用期,只需提前3日通知便可解约,且无需书面声明。若双方协商达成一致...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签合同,又没提前通知,本人也上了一年班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期未续签的是不是也要提前通知单位
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劳动合同到期一直没有续签辞职也需要提前一个月书面通知单位。劳动合同到期没有续签劳动者继续在单位工作的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询没签合同裁人没提前通知应怎样赔偿
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公司未与您签订书面劳动合同,应该支付您2倍工资,公司无理由单方违法解除劳动合同,应该支付双倍赔偿金。但因您与单位未签订书面劳动合同,所以您需要搜集、保存双方存在劳动关系的证据,然后提起仲裁。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订预案裁员没有提前一个月通知本人
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经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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