上班合同签一年想走怎么办
图文136人已浏览
签了一年的劳动合同,提前一个月告知单位,是可以解除劳动合同的。如果涉及专业技术培训的,劳动者违反服务...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>法律上上班提前走了工资会不会给
图文96人已浏览
在公司上班自离不发工资属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求公司支付公司并给予赔偿。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对上班签了一年合同提前走会怎样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同直接走人会怎么样
视频2,975人观看
李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询厂里上班受伤了一般怎样解决
视频1,707人观看
李胜春律师|,19年经验在线咨询合同三年,只租了一年提前走怎样处理
问答584人已浏览
此事的民事纠纷案件,报警处理解决不了的问题。方终止合同提前,如果你不同意,并没有对这个合同没有明确约定,对方的行为已经构成违约。当然,你可以追求对方的违约,终止合同,如果违约提前商定,根据协议向另一方...
山西在线咨询顾问团咨询我>>《签了中介合同不去上班会怎样》
图文619人已浏览
签订合同不上班,劳动关系不存在。没有影响。 从法律层面讲,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了一个月合同的寒假工提前走
图文149人已浏览
打寒假工,签了合同,但是想提前辞职,问题不大,但你违反合同在先,可能待遇这块会给你克扣一部分,建议你...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班签了一年合同提前走会怎样,律师怎么看
合同不续签提前通知吗
视频4,241人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询签了合同不走公账有效吗
视频955人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频6,442人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班签了合同怎么提前三天去公司上班
问答584人已浏览
试用期提前3天,正式工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同,用人单位不得克扣工资。 试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同。提前3天通知,无需用人单位同意,3...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>上班没签合同提前半个月辞职现在不让走怎样办
问答584人已浏览
劳动者辞职需要提前30天以书面形式告知单位,到期即可走人,单位不与劳动者签订劳动合同是违法的,可以申请劳动仲裁要求支付没有签订合同期间的双倍工资赔偿...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班签了一年合同提前走会怎样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前提出离职,但是签订了一年合同
图文110人已浏览
根据国家规定,不管劳动者与用人单位签订了多长时间的劳动合同,劳动者都是可以辞职的。不过,要是劳动者正...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>跟公司签了三年合同,提前走要赔钱吗?
图文110人已浏览
跟公司签了三年合同,提前走履行通知义务,即正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内提前三日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签一年合同中途不干了会怎么样
图文221人已浏览
签一年合同中途不干了的影响: 1、双方协商一致解除劳动合同的,可以依法解除; 2、劳动者不在约定服务...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
视频5,046人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用工合同一般签几年?
视频1,724人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到上班签了一年合同提前走会怎样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班签了合同要提前三天做人才
问答584人已浏览
试用期提前3天,正式工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同,用人单位不得克扣工资。 试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同。提前3天通知,无需用人单位同意,3...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>实习生在上班签了一年合同可以走人吗?
问答584人已浏览
查看实习合同中约定的条款,一般来说,实习合同不同于劳动合同,当然可以直接走人,不过要移交工作,否则视情况要承担违约责任...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在我签了一年的合同,如果提前三天交就可以走了么
问答584人已浏览
试用期不得超过6个月,你上述情况单位可能涉及违法行为,。。。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月了工作签了一份合同
图文164人已浏览
劳动者入职用人单位1个月后,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在公司上班签了两年合同没干完可以走吗
图文336人已浏览
辞职是劳动者的权利,劳动合同没到期可以辞职。依据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如果签合同发现上当了怎么办
视频1,160人观看
闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,004人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询上了一年的班,没签合同,马上让我不上班了,怎么办?
问答584人已浏览
搜集证明劳动关系证据,申请劳动仲裁要求单位支付未签劳动合同双倍工资及经济补偿金...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>和劳务公司签三年合同可以提前走了吗?
问答584人已浏览
1、在离职前30天以书面形式(辞呈)通知用人单位,就不会怎么样。 2、可以拿到辞职之前的所有工资,一般情况下不需要对公司进行赔偿。 3、若在职期间与公司签订了额外合同,例如公费进行免费培训但是需要工作...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班签了一年合同提前走会怎样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了两个月的合同一个月就走了会咋样
图文341人已浏览
签了两个月的劳动合同如果只做了一个月就走,没有补偿,如果自离单位也不能结清工资和出具离职证明,如果造...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同能提前履行吗
视频1,074人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询上班8年没签合同签了8年
问答584人已浏览
根据你的描述,你的问题是这样的: 1、子上班一年后,视为你已与单位签订劳动合同。 2、可请求11个月的双倍工资,补缴社保等。 3、这类的案件,我们办理过很多,你也可以来电咨询或来我律所委托办理。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签了一份合同,提前三年辞职,可以提前离职吗?
问答584人已浏览
辞职应该提前说。但是,用人单位有如下情况时,不需要提前告知,劳动者也可以提出解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询