公司签合同签了两年 中途可以走吗
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签订劳动合同以后,中途是可以走的,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在医院上班两年多了,没签合同,可以起诉吗
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在医院上班两年多了没签合同,是可以起诉的,但是不能直接提起诉讼。劳动者与用人单位产生劳动争议的,可以...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对在公司上班签了两年合同没干完可以走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询签了合同不走公账有效吗
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询我在公司上班签了三年合同, 但是我不想干了, 我可以直接走人就走吗
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辞职是你的自由,只要提前30天书面通知。但是有:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>在工地干活, 没干完可以走吗?
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视具体情况而定,一般来说劳动形式应当在劳动合同中约定,如果是按劳动时间计算一般是不需要干完就可以走的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在公司干了5年没签合同是否合法
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在公司工作五年但是没有签劳动合同是不合法的。根据法律规定,自用工之日起超过一个月为订立书面合同的,应...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司上班签了两年合同没干完可以走吗,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同签完了还能反悔吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询上班两年没签合同后能走公司要求辞退吗
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第一步自己准备些证明文件,能证明你在单位工作年限的证据,比如工资条、打卡记录等; 第二步尽快找当地劳动监察局投诉;如果介入调解不成,就申请劳动仲裁吧!你可得到的大概赔偿:第 一、如公司没有交社保,可以...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>合同签了两年以后不想干了可以走人么
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是提前三天,过了试用期需要提前1个月...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司上班签了两年合同没干完可以走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没签合同,上班一年可以被辞退吗
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了合同没上班公司违法吗
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签了合同公司不给员工违法,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此如果签了合同公司不给员工的,可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同两份都在公司可以按没签合同上诉吗?
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签订的两份劳动合同都在公司的可以申请取得,不可以按没签合同上诉,两份劳动合同都在公司不等于没签合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签合同可以先付款吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询租房签了一年合同想走怎么办
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到在公司上班签了两年合同没干完可以走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在公司上班没有签劳动合同,可以不签劳动合同直接走人走人可以吗
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1,没签劳动合同,你母亲有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同但是没去上班可以走吗
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可以的因为根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”可知,劳动关系的建立是用工之日起建立,而非劳动合同签订之日。你没有去上班,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班没有签劳动合同, 但是有一年以后自己不做了可以马上走吗
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可以随时辞职。未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>我在保险公司上班两年了
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在单位上班两年但是没交保险的,职工可以申请劳动仲裁,要求单位补发工资和补缴社会保险费,也可以起诉解决...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班两年没签合同没买社保
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用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询签了合同没上班可以要求公司补偿吗
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可以的,对合同中有约定每月工资数额的,可以要求公司按约定的发放,您有工资条的证据也是可以的;对合同中有约定办公地点的,按合同的约定。对不合理的您可以拒绝;社保跟住房公积金具体,按您说的情况,可能要求经...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签完劳动合同没给我留底可以在上班吗
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劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予劳动者签订劳动合同,这就构成所谓的事实劳动关系。根...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司上班签了两年合同没干完可以走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班公司没给签合同
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上班不签合同可以向用人单位所在地的劳动保障部门投诉,用人单位与劳动者自用工之日起应当签订劳动合同,如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询在南京上班没有签合同可以起诉公司吗
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我没签合同被员工告了应当积极的和相关的劳动者进行协商,并且补签相关的劳动合同,需要提醒大家注意的是,这样的一种行为确实是属于违法的行为,所以需要重视,也就是积极采取补救的措施。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在干了2年;没签;可不可以要公司赔偿
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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