合同期未满,单位单方解除应怎么办?
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1、可以要求支付经济赔偿金。注意收集证据。2.可以投诉或申请仲裁。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>如果合同到期,单位解除合同,单位违法吗
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如果合同到期,单位解除合同,单位是否违法需要根据实际情形判断,如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对未到期单位单方解除合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询事业单位考试合同期未到怎么解除
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用人单位可以终止劳动合同,但应当提前30天书面通知劳动者本人。劳动合同未到期的,可以辞职,但需要依法履行必要的通知义务,并办理相应的辞职手续。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致的,可以终...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>单位未到期的劳动合同还能解除吗?
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一般情况下不可以解除合同,如果解除合同的话,可以要求支付经济补偿金。劳务合同双方当事人为平等民事主体...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>事业单位人员合同期未到,如何解除合同
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事业单位的合同制员工,按照我国《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的规定,可以先与用人单位协商解除劳...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未到期单位单方解除合同,律师怎么看
单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询事业单位人员合同期未到,如何解除合同
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事业单位的合同制员工,按照我国《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的规定,可以先与用人单位协商解除劳动合同,协商不成的,提前三十日以书面的方式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司合同未到期解除合同怎么赔偿, 单位合同未到期解除合同如何补偿
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可以要求单位给支付经济补偿金。如果协商不成,可以申请劳动仲裁解决。 单位合同未到期解除合同的补偿金:根据《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对未到期单位单方解除合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位单方解除劳务合同,合同18年到期怎么赔偿
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单位辞退员工应当支付经济补偿金。经济补偿金计算标准为:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>伤残鉴定后,未到合同期,单位能解除合约吗
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如未经协商,强行解除的话,是违法的,你可选择主张双倍赔偿,也可主张恢复劳动关系...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>与原单位合同未解除,能与新单位签合同吗
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与原单位合同未解除,只要新单位同意,能与新单位签合同,但自己给原单位造成损失的,新单位和自己承担连带...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单方解除合同的法定条件是什么
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询单方解除合同的违约责任有哪些
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到未到期单位单方解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位单方解除劳务合同,合同18年到期怎样赔偿
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单位辞退员工应当支付经济补偿金。经济补偿金计算标准为:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2020已到未到用人单位单方解除劳动合同有补偿金吗
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劳动者达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇的,劳动合同自然终止,双方终止劳动关系,单位不需要支付经济补偿金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>未办理单方面解除劳动合同到位日期怎么算
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劳动合同的解除日期一般不是办理手续的当日。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的,合同解除的日期以解除劳动合同通知书到达对方的时间为准。办理离职手续的日期不一定是解除劳动合同的日期。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位没到合同期解除合同如何赔偿
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单位没到合同期解除合同的赔偿规定如下: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>合同未到期,单位能解除合同要签离职审请表吗
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合同未到期,单位能解除合同不用签离职审请表。 如果想要与公司解除劳动合同关系,可以主动提出,按照公司...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同未到期解除劳动合同单位会不会理赔
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1、劳动合同未到期,用人单位辞退劳动者要给予经济补偿,劳动者工作满一年的,支付一个月工资作为经济补偿。如果是违法解除劳动合同的,支付双倍经济补偿。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>与单位签定的劳动合同未到期,单位要与我解除合同,怎样办?
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注意保留证据,单位解除的理由是什么,如果没有法定理由,就是违法辞退,可以要求赔偿金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未到期单位单方解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位未到期就解除与员工的合同,合法吗?
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不合法,可以要求经济补偿。协商不成的话,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询2022年服务合同未到期单方能否解除
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服务合同未到期在法定解除条件下可以单方解除。 我国相关法律的规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>关于单位合同期限未到一年解除合同的补偿
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单位合同未到期解除合同的补偿金:根据《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
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