事业单位人员合同期未到,如何解除合同
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劳动者可以和用人单位协商解除合同。合同履行期间内职工提出辞职的,需要提前一个月书面提出辞职申请;如果...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工与单位不续签劳动合同到期算解除吗
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解除劳动合同的前提是有劳动合同的存在,劳动合同到期之后未续签,即终止。所以劳动合同到期不再续签不是解...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位未到期就解除与员工的合同,合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位在劳动合同未到期就解除合同的情况下有权解除女工的合同吗
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用人单位可以依照法律法规规定的条件和程序解除女工劳动合同,但是否辞退取决于用人单位生产经营情况和劳动者具体情况。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>单位未到期的劳动合同还能解除吗?
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一般情况下不可以解除合同,如果解除合同的话,可以要求支付经济补偿金。劳务合同双方当事人为平等民事主体...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤人员合同到期,用人单位如何解决
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工伤人员劳动合同期满,未经过劳动能力鉴定的,在工伤鉴定结果没有出来之前企业不得终止合同;已经经过劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位未到期就解除与员工的合同,合法吗?,律师怎么看
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验 在线咨询员工合同到期后到单位工作人员能否解除合同
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劳动法要求公司继续履行其劳动合同,如果合同不能继续履行的,你可以要公司支付赔偿金;一、赔偿金按照劳动者在公司工作的年限,每做满一年支付2个月的工资;二、法律依据《《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以以就孕期未到期为由解除孕期合同吗
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用人单位可否有权与孕妇解除劳动关系(也就是辞掉免职炒鱿鱼)大体分以下2种情况:1劳动者确实呕吐比较严重的时候能够请病假劳动者有医生出具的病假条并且履行了用人单位请假手续的用人单位与劳动者解除劳动关系用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位未到期就解除与员工的合同,合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期是员工找用人单位还是用人单位找员工
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合同到期是员工找用人单位还是用人单位找员工都可以。 劳动合同到期后处理方式: 1、可由职工和用人单位...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>单位合同到期就可以辞退员工吗
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1.不可以的; 2.单位无理由辞退的处理方法: 一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位与员工解除劳动合同时,需要用员工的档案吗
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单位与员工解除劳动合同时,需要用员工的档案吗。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到用人单位未到期就解除与员工的合同,合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与原单位合同未解除,能与新单位签合同吗
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与原单位合同未解除,只要新单位同意,能与新单位签合同,但自己给原单位造成损失的,新单位和自己承担连带赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>与单位签定的劳动合同未到期,单位要与我解除合同,怎样办?
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注意保留证据,单位解除的理由是什么,如果没有法定理由,就是违法辞退,可以要求赔偿金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工与单位解除劳动关系时,用人单位的做法合理吗?
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同事之间有问题,发生分歧和争执是正常的,没有影响公司的严重后果,公司辞职的理由不能成立。《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致的,可以解除劳动合同。1、第三十九条规定,劳动者有下列情形...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期单位解聘员工怎么补偿
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同未到期遭到单位的裁员
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可以要求单位给予赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同解除权的行使期限
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位在合同未到时就解雇员工能拿到多少赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不与员工解除劳动合同,对员工就业有什么影响?
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解除劳动合同只是合同当事人终止合同的方式,基于合同的存在而产生。属于当事人意义自治的成分。合法解除劳动合同的国家提倡和提倡,法律和社会肯定的合法解除劳动关系的条件是平等协商一致。合法解除劳动合同对当事...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位未到期就解除与员工的合同,合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位要和员工解除合同,员工未到期被辞退如何补偿
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询与员工吵架单位解除我合法吗?
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因为吵架而被辞退的情况,要看你们公司的规章制度是否有规定吵架属于严重违反公司制度的情形。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工未解除劳动关系,却要求员工与用人单位解除劳动合同案例
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经某单位试用三个月后,章某与该厂签订了劳动合同。但之后,章某并未到该单位上过班,也未领取过工资,单位也没有解除劳动合同。后单位集资建房,章某要求确认本人与该单位的劳动关系。 【分歧】 第一种意见:因为...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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