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事业单位人员合同期未到,如何解除合同

2020-12-06 176人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,134

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专业分析
劳动者可以和用人单位协商解除合同。合同履行期间内职工提出辞职的，需要提前一个月书面提出辞职申请；如果在试用期内可以提前三天口头提出辞职申请。聘用合同未到期可以离职，但需要按法律履行必要通知义务，办理相应的离职手续。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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