员工不愿意解除合同单位有权解除员工劳动合同吗
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1、公司没有正当理由强制调整员工岗位，若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同，并且按规定得到一...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
劳动合同单位解除员工需要什么手续？
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(1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|专职律师，9年经验在线咨询
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工档案和单位解除合同后员工档案怎么办
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单位的员工，解除合同后档案怎么办的回答，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接用人...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同解除后单位该如何处理员工档
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【合同解除】劳动合同解除后，单位该如何处理员工档案和户口为保障员工解除劳动合同的权利，《劳动合同法》...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工解除劳动合同后档案移交劳动局吗？
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解除劳动合同后档案转到新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门、街道劳动部门或者人才服务...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
单位与员工解除劳动合同时，需要用员工的档案吗，律师怎么看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验
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公司与员工未解除劳动关系，却要求员工与用人单位解除劳动合同案例
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经某单位试用三个月后，章某与该厂签订了劳动合同。但之后，章某并未到该单位上过班，也未领取过工资，单位也没有解除劳动合同。后单位集资建房，章某要求确认本人与该单位的劳动关系。 【分歧】 第一种意见：因为...
黑龙江在线咨询顾问团
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用人单位与劳动者解除劳动合同后，用人单位是否应当保管员工的档案
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根据劳动部《企业职工档案管理工作规定》第18条规定：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交到新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。 为...
贵州在线咨询顾问团
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单位与员工解除劳动合同吗？，有哪些规定
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单位与员工解除劳动合同吗？ 公司与员工可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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用人单位解除劳动合同时员工一定要交辞职信吗
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用人单位一方解除劳动关系的，是不需要辞职信的，辞职信是劳动者单方解除合同，给予用人单位书面形式的通知...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工和单位签合同要调档案吗？
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不是。现在市面上的很多单位档案都是托管的，委托当地的人才市场或者人力资源工资代管。 交保险的话，只要...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|
专职律师，4年经验在线咨询
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到单位与员工解除劳动合同时，需要用员工的档案吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工与单位解除劳动关系时，用人单位的做法合理吗？
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同事之间有问题，发生分歧和争执是正常的，没有影响公司的严重后果，公司辞职的理由不能成立。《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致的，可以解除劳动合同。1、第三十九条规定，劳动者有下列情形...
福建在线咨询顾问团
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劳动者旷工解除劳动合同需要补偿吗单位与员工解除劳动关系要证明吗
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劳动者旷工达到了用人单位规定的严重违反用人单位规章制度的程度，用人单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定，提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单位举证并且书面...
江西在线咨询顾问团
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工伤期间公司能否与员工解除劳动合同，单位能否与员工解除劳动合同
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1、可以解除合同，但你可以享受工伤待遇。 2、如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力，就不能解除。依据是，《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
天津在线咨询顾问团
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员工与单位不续签劳动合同到期算解除吗
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解除劳动合同的前提是有劳动合同的存在，劳动合同到期之后未续签，即终止。所以劳动合同到期不再续签不是解...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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单位与员工解除劳动合同属于民事纠纷吗
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单位与个人解除劳动合同已经协商一致，且符合法律规定，双方之间就不会出现纠纷，自然也不属于民事纠纷。只...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
用人单位解除劳动合同用工单位与员工协商后一定要签字吗
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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字，员工有权拒绝签字，并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字，单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
上海在线咨询顾问团
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劳动者与单位解除劳动关系需要档案吗
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单位与员工解除劳动合同时，需要用员工的档案吗。...
云南在线咨询顾问团
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员工长时间不上班和单位要解除劳动合同？
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职工长期不上班，首先要了解什么原因，因工伤休养长期不上班的，单位不能解除劳动合同，因女职工三期期间不...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
单位违规解除劳动合同，员工可以要求单位解除劳动合同吗
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员工违法可以解除劳动合同。我国法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位造...
四川在线咨询顾问团
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上班时需要用人单位与员工签订劳动合同吗
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1、员工入职时需要签订劳动合同。用人单位应当在用工之日起的一个月内就及时与员工签约，超过一个月的，每月需赔偿给员工双倍的工资，但最多赔偿不超过十一个月。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第...
安徽在线咨询顾问团
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