2023签了无固定期合动，单位裁员怎么赔偿
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单位与你协商解除合同，单位需要支付经济补偿金，标准为每工作满一年支付一个月工资；若单位属违法辞退，需...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
我和单位签订了无固定期合同，现在单位解除怎样赔偿
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若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿；经济补偿...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位，我是无固定期合同，单位单方合法吗
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单位拆迁是特殊情况，解除劳动合同可以要求赔偿金。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
在嘛，我和单位解除合同，单位应该怎么补偿我钱呢？
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的劳动者可获得工作每满一年支付两个...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我跟单位签定了无固定长期合同，单位能解除合同吗
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单位能解除合同吗...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
我在单位签的是无固定合同单位裁员应该怎么补偿，律师怎么看
单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|
，8年经验
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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签了无固定合同，单位要解除合同，单位向员工如何赔偿
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如果是违法解除，依据你工作时间，工作一年支付二个月工资的赔偿金...
广东在线咨询顾问团
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未签合同被裁有补偿吗，单位不当裁员应该怎么处理
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一、未签合同被裁有补偿吗 符合下列条件的，即便未签合同被裁也是有补偿的。 1、与公司已形成事实劳动关系。 2、根据相关劳动法规，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人...
安徽在线咨询顾问团
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我在单位干了14年单位应该咋补偿
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工厂需要提前一个月通知你，或者支付你一个月的工资作为代通知金。 另外，你工作了8年，工厂需要支付你8...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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未签合同被裁有补偿吗，单位不当裁员应该怎么处理？
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一、未签合同被裁有补偿吗符合下列条件的，即便未签合同被裁也是有补偿的。 1、与公司已形成事实劳动关系...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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用人单位裁员的条件，用人单位裁员应如何补偿？
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根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（现已失效）第九条的规定：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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无单位人员怎样交社保
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徐来福律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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遇到我在单位签的是无固定合同单位裁员应该怎么补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在我单位做兼职的员工应该签什么合同？
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可以签个劳务合同，但大多数公司会推脱不签的，这样除了事情他们可以扯皮不承认的...
安徽在线咨询顾问团
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无固定合同员工离职后单位有补偿吗，
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没有。一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
内蒙古在线咨询顾问团
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签了三年合同，裁员，单位补偿怎么算
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劳动者与用人单位之间签订过劳动合同，用人单位是不可以随便裁员的，如果用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的，需要支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...
海南在线咨询顾问团
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单位无故辞退我，在单位工作五年应该怎样补偿呢？
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根据工作的年限支付双倍的经济补偿。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我的车在单位被盗，单位是否应该赔偿
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单位是否有保管义务、是否收取费用...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|
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单位解除无固定合同员工可以要求单位赔偿吗
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如果是违法解除，依据你工作时间，工作一年支付二个月工资的赔偿金...
青海在线咨询顾问团
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单位没和我签用工合同应怎样补偿我我现在
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可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金、补缴或赔偿社保等...
四川在线咨询顾问团
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遇到我在单位签的是无固定合同单位裁员应该怎么补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我在单位签订了无固定期限合同，能要求赔偿吗？
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能否得到经济补偿和赔偿要根据具体情况，你的问题情况稍微有些简单，建议把详细情况写出来，便于你解答...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|
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员工和单位解除合同无固定期限的补偿是多少？
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单位非法终止无固定期限劳动合同的，应当按照经济补偿金的两倍向劳动者支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准...
吉林省在线咨询顾问团
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签订无固定合同后，被单位开除，该怎样赔偿？
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无故开除可主张双倍赔偿。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。...
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