我已经在一个单位工作十年了，要签订无固定期合同吗
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您本人提出签订无固定期限劳动合同的，单位应当与你签订无固定期限劳动合同...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
我签的无固定期限劳动合同，现在单位要解除合同
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单位可以解除，但要补偿你。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对我在单位签订了无固定期限合同，能要求赔偿吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人，7年经验在线咨询
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
签了无固定期限合同,如果单位搬迁,我有赔偿吗
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单位搬迁，劳动合同约定的工作地点发生变化，劳动者不愿随迁的，可以协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：(四)工作内容和工作地点。第四十七条...
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工作了多久单位必须签订无固定期限合同
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劳动者已经在用人单位连续工作十年或者以上，提出或者同意续订、订立劳动合同的，用人单位必须签订无固定期...
刘征鑫律师|
高级合伙人，10年经验
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我和单位签了无期限合同现在自己辞工单位有赔偿吗
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根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。按照劳动法相关规定，单位是要支付相应...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
我在单位签订了无固定期限合同，能要求赔偿吗？，律师怎么看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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签订无固定期限，单位能无固辞退劳动者吗？辞退的话能要求吗？
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如果劳动者符合法定解除劳动合同情形，可以解除劳动合同；是否有赔偿金、补偿金，需要依据具体情况及理由。建议你到我单位详谈。...
新疆在线咨询顾问团
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我有权要求签无固定期限劳动合同吗我有权要求签无固定期限劳动合同
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1，你有权要求签无固定期限劳动合同； 2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
贵州在线咨询顾问团
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同一单位要满十年才能签无固定期限合同吗
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同一单位不需要满十年才能签无固定期限合同。《劳动合同法》 第十四条：无固定期限劳动合同，是指用人单位...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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无固定期限合同的签订有二倍赔偿吗
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用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同的，解除合同时不用二倍赔偿； 若未约定，用人单位...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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哪些员工在单位能签无固定期限合同最好
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能签无固定期限合同的劳动者：在该用人单位连续工作满十年的；连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同...
章法律师|
律所主任，8年经验
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固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
购买过期商品能要求赔偿吗
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郑瑱律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到我在单位签订了无固定期限合同，能要求赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位与我签订的劳动合同没有合同期限内能要求赔偿吗
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1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”单位应当再支付你第2个月和第三个月实际工作天数的工资作...
内蒙古在线咨询顾问团
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无固定期限下，单位要求解除合同，我的赔偿可以要求多少？
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这个需要看解除是否合法，如果合法解除就没有赔偿，违法解除才需要赔偿的。...
广西在线咨询顾问团
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劳动者没有签订无固定期限劳动合同，用人单位能够要求劳动者赔偿吗
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不一定要赔偿，看是否符合必须签订无固定期限劳动合同的条件。符合的，需要赔偿。根据《劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可...
河南在线咨询顾问团
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没有签订无固定期限劳动合同的举证责任在单位吗
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没有签订无固定期限劳动合同的举证责任在单位。 在劳动者已工作满十年的前提下，用人单位与劳动者在第三次...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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事业单位上班签订无固定期限合同解聘时有哪些赔偿
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1、当用人单位以合法合规之理由终止与劳动者所签署的劳动合同时，无需承担支付经济补偿金或赔偿金的法律责...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同签订后能更改吗
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
，8年经验在线咨询
对方拒绝签订无固定期限劳动合同, 要求单位解除合同?
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没有相关法律规定，劳动者拒绝签订无固定期限的劳动合同，用人单位可以解除或者终止劳动关系。 用人单位降低原合同待遇，劳动者拒绝签订没有固定期限的劳动合同，用人单位相应终止劳动关系是违法的。...
西藏在线咨询顾问团
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我在单位已签了两次固定期限合同，第三次该签无固定期劳动合同了，公司不给签合同了怎么赔偿？
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无固定期限劳动合同不能终止，只能解除。那么，如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话，应当作何赔偿用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后，若无故解除合同的，属于非法解雇，要支付劳动者相应的经济补偿 ...
上海在线咨询顾问团
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签订2次固定期限合同后,必须签订无固定合同吗
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连续2次续签劳动合同后，第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
如果单位需要与员工签订无固定期限劳动合同，能约定合同期限吗？
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《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合...
贵州在线咨询顾问团
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用人单位不签无固定期限劳动合同, 劳动者可以要求用人单位签订合同
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劳动者可以要求与用人单位订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者有权要求订立无固定期限劳动合同。如果用人单位...
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