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公司没有签订劳动合同并辞退员工八年单位没给我签合同中辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的强制措施。...
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根据我国劳动合同法的第四十五条(五)的规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;但单位必须提出证据证明。
只要有劳动关系的证据就可以联系我维权的
没有签订劳动合同,你可要求无双倍工资,若单位没有办理社保的,你可随时辞职并要求经济补偿。
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