签订无固定期劳动合同后，用人单位与劳动者
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（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
签订劳动合同后用人单位不履行怎么办
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用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的效力，劳动合同应当继续履行...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人，7年经验在线咨询
用人单位不签无固定期限劳动合同, 劳动者可以要求用人单位签订合同
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劳动者可以要求与用人单位订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者有权要求订立无固定期限劳动合同。如果用人单位...
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用人单位合同到期后不续签会怎么样
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劳动合同到期后用人单位不续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，出具终止劳动合同的证明； 并在十五日内为...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同期满，用人单位拒绝续签，这样合法吗？
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这样合法的，但是要给员工一定补偿。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳动合同怎样签订期满后用人单位不能无故不续签，律师怎么看
合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验
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劳动合同到期后, 用人单位可以不续签吗, 不续订劳动合同的法律后果
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劳动合同到期后。用人单位可以不续订劳动合同，但是需要支付补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动...
河南在线咨询顾问团
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用人单位与劳动者签订合同到期后又没续签合同怎样办?
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如果用人单位不续签劳动合同的话，可以要求对方支付工作年限的经济补偿金，每工作满一年支付一个月的工资。...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同签订多少年后不用续签
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劳动合同没有不续签的，只有无固定期合同因为不存在终止期限，不需要再续签，不过，连续签订两次固定期合同...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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签订劳动合同后,单位能不能随便辞退?
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签订劳动合同后,单位不能随便辞退劳动者。用人单位应提前三十天书面通知劳动者解除劳动合同支付相关赔偿金...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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单位签订五年劳动合同到期不续签默认长期签约么
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不是的哦，如果不续签的话就是默认公司跟你没有劳动合同的签署了，因为你劳动合同已经到期了。如果公司不续...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同如何续签
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
遇到劳动合同怎样签订期满后用人单位不能无故不续签，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
连续两次签订固定期限劳动合同后用人单位能否选择不予续签
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连续两次签订固定期限劳动合同后用人单位可以选择不予续签。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订...
山东在线咨询顾问团
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单位不续签劳动合同怎么办，劳动合同到期不续签
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劳动合同期满后未续签怎么办要根据当时的情况来判断。1、在你未授权情况下，工会无权为你代签合同，此合同无效。 2、未签劳动合同情况有事实劳动关系，根据《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一...
新疆在线咨询顾问团
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劳动合同期满后单位不续签劳动合同，劳动者可以要求公司续订合同吗
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作为首次期满续订的劳动合同，其选择权在用人单位手中，此时只要用人单位不同意续订劳动合同，劳动者不能要求用人单位续订。但是，根据《劳动合同法》的相关规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合...
陕西在线咨询顾问团
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工伤合同期满单位可以不可以不续签劳动合同
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工伤合同期满不可以不续签劳动合同。在劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的时候，劳动合同到...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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连续一年签订两次劳动合同后单位却不续签怎么办
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订立两次劳动合同后不再续签，企业需支付经济赔偿。根据法律规定，在劳动合同期限届满，用人单位提出解除劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
合同签订后能更改吗
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
续签劳动合同过期单位不续签可以重新签订合同吗
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劳动合同到期不续签，是不可以重新签订合同的。劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签...
西藏在线咨询顾问团
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劳动者和用人单位连续签订两次劳动合同到期后单位必须续签吗
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》第十四条第二款第三项规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限...
西藏在线咨询顾问团
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用人单位合同期满不续签，能有赔偿多少钱
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按照你在本单位的工作时间支付经济补偿，一年补偿一个月上年度平均工资。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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合同期满后不与用工单位续签合同，有无补偿。
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【律师建议】专业、复杂的法律问题，建议我们来电进行沟通，作为专业律师，我可以更好了解详细情况了，更好的帮助你。...
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哺乳期满合同到期单位不续签怎么办劳动合同期满后能否解除劳动合同
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除非职工提出解除合同，否则劳动合同要自动延续到哺乳期结束合同到期单位不续签或者降低合同待遇职工不续签，单位需要支付工作年限补偿《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十...
宁夏在线咨询顾问团
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