劳动合同签订后,不履行劳动合同怎么赔偿?
图文36人已浏览
签订劳动合同的履行原则: 1、亲自履行原则。合同是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。一般...
签订劳动合同后不履行劳动合同合法吗
图文35人已浏览
签订劳动合同后不履行劳动合同违约但合法,最终就是需要承担民事责任。用人单位与劳动者应当自用工之日起订...
针对签订劳动合同后用人单位不履行怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,651人观看
非法人单位能签订合同吗
视频3,146人观看
劳动合同签订后单位不履行劳动合同, 劳动者该怎么办, 双方说得通过
问答584人已浏览
单位方立场是单位有自己的用人权,法律有明确规定。劳动者坚决不服,能不能履行不能一概而论,准备申请再审,单位主张“不能履行”应当举证证明。双方讲的法律依据都是劳动合同法第48条,最终变成了只要单位支付两...
劳动合同签订了单位不给劳动者怎么办
图文40人已浏览
如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位...
劳动合同怎样签订期满后用人单位不能无故不续签
图文17人已浏览
单位不续签的,可以主张经济补偿金...
不明白,就问一问
签订劳动合同后用人单位不履行怎么办,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
视频824人观看
政府签订的协议不履行怎么办
视频2,108人观看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,148人观看
劳动合同签订后不履行
问答584人已浏览
不知道你和单位签订的是什么期限的劳动合同。如是无固定期限的劳动合同的话,可以要求继续履行劳动合同。如不想继续履行劳动合同,可以要求单位支付经济补偿金,标准为:在本企业工作每满一年,给付一个月的工资。如...
劳动者与用人单位已签订竞业限制劳动合同劳动者不履行劳动合同咋办
问答584人已浏览
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第七条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同时,除另有约定外,用人单位要求劳动者履行竞业限制义务,或...
针对签订劳动合同后用人单位不履行怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用工单位不履行劳动合同怎样解除劳动合同
图文28人已浏览
用人单位单方依据第39条、第40条之规定解除劳动合同的,应当履行如下程序: (1)制作书面解除劳动合...
当劳动合同履行地和用人单位不符
图文17人已浏览
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和...
劳动者不与用人单位签订劳动合同的后果有哪些
图文21人已浏览
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位签订书面劳动合同的,用人单位应当书面通...
用人单位违法或者终止劳动合同
视频2,053人观看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,580人观看
遇到签订劳动合同后用人单位不履行怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后,不履行劳动合同怎么赔偿?
问答584人已浏览
签订劳动合同的履行原则: 1、亲自履行原则。合同是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。一般情况下必须坚持当事人亲自履行原则。 2、全面履行原则。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。这就是通...
劳动合同是怎么签订的,用人单位应当履行哪些义务
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第四条用人单位应当依法建立和完...
不履行劳动合同用人单位怎样赔偿
问答584人已浏览
用人单位不履行劳动合同,例如不按约定向劳动者及时支付工资的,可由劳动行政部门责令其支付;逾期不支付的,则按应付工资的零点五倍到一倍的标准来加付赔偿金给劳动者等。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》...
签订无固定期劳动合同后,用人单位与劳动者
图文39人已浏览
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订...
用人单位不签订劳动合同要付什么责任
图文304人已浏览
用人单位不签订劳动合同要承担的责任包括: 1、未签劳动合同需赔双倍工资; 2、未签合劳动同,劳动者可...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同一方不肯履行合同怎么办
视频1,225人观看
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,358人观看
劳动合同签订后, 合同到期单位不续签, 这怎么办
问答584人已浏览
劳动合同期满后未续签怎么办要根据当时的情况来判断。1、在你未授权情况下,工会无权为你代签合同,此合同无效。 2、未签劳动合同情况有事实劳动关系,根据《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一...
劳动者与用人单位签订劳动合同要注意什么,劳动合同的履行是怎样的
问答584人已浏览
签定劳动合同需要注意的事项: 1、如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的,碍于情面关系,求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同,但这种口头合同对求职者是相当不利的,因为一旦日后求职者与用人单...
遇到签订劳动合同后用人单位不履行怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位签订用人合同拒不执行要怎样办?
图文15人已浏览
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中的相关规定:仲裁庭作出裁决后,...
合同有效但不能履行怎么办
视频1,136人观看
劳动者与用人单位签订劳动合同后,用人单位能否单方面解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动法第二十六条规定: 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排...
劳动者与用人单位签订劳动合同后,又找到新的用人单位,应该怎么办
问答584人已浏览
离职证明也即是解除劳动合同证明,是用人单位在员工办理离职手续时出具的具有法律效力的文件,证明劳资双方已经结束权利和义务,解除双方劳动合同。该证明通常也是劳动者求职的必要文件之一,新娉的用人单位为防止违...