签订的劳动合同不履行可以不签字吗?
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签订劳动合同的履行原则: 1、亲自履行原则。合同是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。一般...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同法施行前签订并正在履行的劳动合同怎么办?
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《劳动合同法》于2008年1月1日起施行。根据《劳动合同法》第97条、第1款规定,《劳动合同法》施行...
吴梦凯律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对签订劳动合同后不履行劳动合同合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同履行地在不同地方不同劳动合同的签订地点, 变更劳动合同吗
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应当采用书面形式变更,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部...
天津在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同没有履行有效吗
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签订劳动合同的履行原则: 1、亲自履行原则。合同是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。一般...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签订了劳动合同就要都履行吗
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签订了劳动合同就需要履行合同义务,我国法律规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同后不履行劳动合同合法吗,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询劳动合同签订后未签订合同, 劳动者可以自行约定解除劳动合同吗
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劳动争议是可以协商解决的,协商不成的可以向劳动部门投诉或依法提请劳动仲裁,不服仲裁裁决可以诉讼解决。双方劳动关系自用工之日起成立,自成立时受劳动法保护。双方须签订劳动合同,劳动合同订立、履行、终止或解...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后,未签订的劳动合同有法律效力吗?
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总经理自己和自己签订的劳动合同无效。 总经理作为劳动者一方,同时又代表用工单位一方,自己与自己签订劳动合同,没有经过任何协商,无法体现协商一致的原则。你作为公司的总经理是持有公司印章、文件的,因此其可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同后不履行劳动合同合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签订后,公司不履行该怎么办
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关于如果公司不签订劳动合同该怎么办这个问题的详细解答如下: 首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法劳动合同签订时间规定
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劳动合同签订时间的规定如下: 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法签订合同年限
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劳动合同签订几年都是可以的,法律没有限制性规定。理论上,签订1天的劳动合同,也是有效的。所以,劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签订劳动合同后不履行劳动合同合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后因为疫情无法履行
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如果是由于你自己的原因,导致合同无法履行,你是不能要求赔偿的,但是据《劳动合同法》第40条第(3)款规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合法履行劳动合同
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(1)亲自履行原则,这是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要。劳动合同是特定人之间的合同,即用人单位与劳动者之间签订的劳动合同,它必须由劳动合同明确规定的当事人来履行,劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法施行前签订并正在履行的劳动合同如何办
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《劳动合同法》于2008年1月1日起施行。根据《劳动合同法》第97条、第1款规定,《劳动合同法》施行前已依法订立且在《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同继续履行。这样,不至于形成新法施行,劳动者都需要...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后用人单位不履行怎么办
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用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的效力,劳动合同应当继续履行...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同法中的劳动合同是不是必须签订
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签订劳动合同是必须的。r用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动者不跟公司签订劳动合同合法吗?
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1、公司将经营风险转嫁给劳动者的行为违法; 2、公司未签劳动合同,你可以从入职次月开始要求双倍工资(从4月开始计算至你离职当天); 3、公司未缴保险,你可以要求补缴保险; 4、公司未支付加班费,你可以...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后单位不履行劳动合同, 劳动者该怎么办, 双方说得通过
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单位方立场是单位有自己的用人权,法律有明确规定。劳动者坚决不服,能不能履行不能一概而论,准备申请再审,单位主张“不能履行”应当举证证明。双方讲的法律依据都是劳动合同法第48条,最终变成了只要单位支付两...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同后不履行劳动合同合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
问一下劳动合同签订后不给劳动者违法吗
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签劳动合同一式两份没给劳动者一份的是违法的。《劳动合同法》明确规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签订几次后, 劳动合同就必须签订固定期限的劳动合同吗
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员工与同一用人单位签订二次以上劳动合同后年,双方可以签订不固定期限的劳动合同,也可以签订固定期限的劳动合同。 劳动合同与劳务合同不同,劳动合同更能保护员工的合法利益。 (1)主体资格不同。劳动合同的主...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>签订了劳动合同是否要履行
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劳动合同签订后需要依约履行。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,当事人应当履行劳动合同约定的义务。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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