劳动者不签订劳动合同单方解约用人单位不给补偿
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在《劳动合同法》实施过程中,一些劳动者为了辞职方便拒绝和用人单位签订劳动合同,还有一些劳动者认为只要...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位劳动合同个人持有几份
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劳动合同应有两份,有人单位和劳动者各主持一份。 1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位单方持有劳动合同不给劳动者合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询公司没有给劳动者交劳动合同,劳动者一方在用人单位不交齐劳动合同
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根据《劳动合同法》的规定,劳动合同一式两份,用人单位保存一份,劳动者保存一份,如果用人单位没有给员工交存劳动合同,是违法行为,根据该法第八十条的规定,“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>终止劳动合同用人单位需向劳动者支
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【终止劳动合同】终止劳动合同用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形依据《劳动合同法》的规定,在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位找劳动者多长时间不签劳动合同
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1、按劳动合同法的规定,你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。 2、用人单位未与劳动者签订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位单方持有劳动合同不给劳动者合同,律师怎么看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询单位不给劳动合同单
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单位不给劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。一般情况下,签订的劳动合同,至少有两份,企业和劳动者各持有一份的。 《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>与劳动单位签订了劳动合同但用人单位不给劳动者怎样办
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以单位不签劳动合同为由申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资差额。单位就会主动提供劳动合同了。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位单方持有劳动合同不给劳动者合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2012年至2013年用人单位不给劳动者签合同
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收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者不同意调岗 用人单位可否解除劳动合同
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用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。因此,虽然用人单位可以根据生产经营需要对劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位解除劳动合同,劳动者不同意怎么处理
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首先,用人单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者不同意的,用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到用人单位单方持有劳动合同不给劳动者合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不签劳动合同能否单方面辞退劳动者
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劳动者拒不签订劳动合同用人单位可以辞退,不签劳动合同属于违反劳动纪律和用人单位规章制度,用人单位可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不与用人单位订立劳动合同,用人单位有没有责任
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根据《劳动合同法》,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 根据...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>先说用人单位不签订劳动合同怎么办?用人单位与劳动者订立劳动合同
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先说用人单位不签订劳动合同怎么办?《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同用人单位有必要给劳动者买保险吗
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签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的。因为劳务合同一般是临时的,类似承揽性质,签订劳务合同的双方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司单方持有劳动合同
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可以提交能证明存在劳动关系的证据,如: 1、工资单,工资卡,银行发工资的记录; 2、各类社保卡,包括...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询用人单位单方面调岗位不同意,劳动者解除劳动合同是否可
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岗位变更属于变更劳动合同,应该按《劳动合同法》第35条规定办,如果不能协商一致,应该由用人单位提出解除劳动合同,并按《劳动合同法》第40、46、47、50条规定和《劳动合同法实施条例》第24、27条规...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同,劳动者与用人单位签订劳动合同的书面通知有效吗
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《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位单方持有劳动合同不给劳动者合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者有哪些情形,用人单位不得解除劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位利用劳动者的单三性, 用人单位擅自与劳动者订立劳动合同?
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—劳动合同短期化,劳动关系不稳定。执法检查显示,有60%以上的用人单位与劳动者签订的劳动合同是短期合同,多是一年一签,有的甚至一年几签。有些企业花最低的用工成本使用工人最有活力的“青春期”,这不仅损害...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不愿意签劳动合同,用人单位有权解除劳动合同么
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应该提醒用人单位:用人单位在招用职工时,要积极主动与劳动者内签订书面的劳动合同,不能因为劳动者不愿意签而放弃签订书面的劳动合同。也不能以劳动者口头或书面承诺不签订书面的劳动合同,用人单位无需承担支付双...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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