劳动合同签几年就必须工作几年
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没有必须的事情。劳动合同分固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定任务为期限的劳动合同三种,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>与单位签订劳动合同,单位就必须为职工缴交公积金吗
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用人单位与劳动者建立劳动关系起一个月内必须签订劳动合同和缴纳社保(五险)但不强调公积金的缴纳。所以用...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作多少年单位就必须签劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询工作过10年必须要单位签合同吗?
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当劳动者在该用人单位连续工作满10年,向用人单位提出订立订立无固定期限劳动合同的,无须用人单位同意,双方就应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同期满的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...
四川在线咨询顾问团咨询我>>与单位签订劳动合同社保缴纳就必须吗
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《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三年劳动合同,必须工作三年么
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不是。签订三年的劳动合同,与用人单位协商一致,可以提前解除劳动合同;劳动者也可以提前30日以书面形式...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作多少年单位就必须签劳动合同?,律师怎么看
单位诈骗判多少年
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询与单位签订劳动合同,单位就必须为职工缴交公积金吗
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用人单位与劳动者建立劳动关系起一个月内必须签订劳动合同和缴纳社保(五险)但不强调公积金的缴纳。所以用人单位可以缴纳公积金,也可以不缴纳公积金。参照《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在单位多长时间就必须签订
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建立劳动关系的同时就应当签订劳动合同,否则就要追究用人单位的行政法律责任。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作多少年单位就必须签劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签劳动合同员工那份单位必须要给员工吗
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签劳动合同员工那份单位是要给员工的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作了多久单位必须签订无固定期限合同
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劳动者已经在用人单位连续工作十年或者以上,提出或者同意续订、订立劳动合同的,用人单位必须签订无固定期...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>工作年满16年,单位不给续签劳动合同
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您之前签的几次有固定期限劳动合同呢...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>河北省医保退休必须交多少年
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保必须要办停新单位才能交
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作多少年单位就必须签劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同几年就必须签长期合同
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1、依据劳动合同法的规定,职工在用人单位连续工伤满十年等的情形时,除了劳动者表示不签订无固定期限劳动合同外,一般都要签订无固定期限合同。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条无固定期限...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位转正必须和劳动者签合同吗?
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需要。一旦劳动者跟用人单位已建立正式的劳动关系,就需要及时签订劳动合同,即使是在试用期间,也需要按规定签劳动合同。已经建立了劳动关系,没有同时签订书面劳动合同的情况下,必须日起一个月内签订书面劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同员工那份单位必须要给员工吗?
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签劳动合同员工那份单位必须要给员工,同时用人单位自己留存一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法合同多少年必须订长期合同
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依据劳动合同法的规定,职工在用人单位连续工伤满十年等的情形时,除了劳动者表示不签订无固定期限劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个体户是否必须跟用人单位签劳动合同
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个体户雇佣员工后需要签劳动合同。我国境内的个体户与其雇员适用劳动法律法规,需要及时签订书面的劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位同意解除劳动合同必须用员工签字吗
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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作多少年以上呢?
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签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了十年以上,是这个情形的最基本的内容。具体是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年。如有的劳动者在用人单位工作五年后,离职到别的单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作多少年单位就必须签劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同合同签了必须要在每个用人单位都签吗
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新员工进入新单位需要签订劳动合同,这既是国家法律的规定,也是用人单位的义务。其实签订劳动合同并不是对...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签购房合同必须夫妻双方在场吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询在一个单位没有签订合同的情况下,职工干多少年单位就必须给交?
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没有签订劳动合同的这两年,可以主张11个月的双倍工资。补签劳动合同不影响你主张双倍工资,只要你在补签劳动合同时,写上实际签订日期即可。《劳动合同法》第44、82条规定。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>社保缴纳必须和单位签劳动合同吗
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《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...
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