单位缴纳社保就存在劳动关系吗
图文60人已浏览
在单位缴纳社保期间，个人最好不要在老家同时缴纳，因为在最后退休审核时，是需要将所有地区所缴纳的社保合...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
社保与劳动合同单位和所在地必须一致吗
图文672人已浏览
社保并不是必须要和书面劳动合同当中约定的单位所在地在一起的，理论上来说，只要用人单位有依法正常的缴纳...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对与单位签订劳动合同社保缴纳就必须吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
视频6,991人观看
郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
社保单位缴纳部分属于谁
视频9,863人观看
陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
用人单位与个人签订劳动合同，是否必须要以劳动合同的名义缴纳社保
问答584人已浏览
1、劳动合同法明确规定，用人单位与员工形成劳动关系就应当签定劳动合同，就应当交纳各项社会保险，这是法定义务，不因其他原因而免除； 2、有单位的，社保应以单位名义交纳，社保并不仅仅有养老和医疗，还有失业...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
入职两个月，单位未与我签订合同，未缴纳社保
图文24人已浏览
您可以提起劳动仲裁，主张未签劳动合同的二倍工资赔偿和补缴社保...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
社保在原单位交纳，到新的单位可以签订劳动合同吗？
图文29人已浏览
劳动者在用人单位工作，没有签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位补缴社保，如果劳动者以用人单位没有缴纳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
与单位签订劳动合同社保缴纳就必须吗，律师怎么看
单位补缴社保滞纳金怎么算
视频5,331人观看
马筱律师|
律所主任，15年经验
在线咨询
员工挂靠别的单位缴纳社保
视频15,320人观看
李龙龙律师|
，9年经验
在线咨询
武汉单位社保一般几号缴纳
视频14,501人观看
徐来福律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
社保缴纳单位与劳动合同单位不一致,合法吗？
问答584人已浏览
参保单位和劳动合同单位不一致是不合法的，损害职工利益。...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
和员工签订，就必须要劳动合同备案并且缴纳吗？
问答584人已浏览
1、这要看您公司和员工签的合同是个人合同，还是集体合同。如果是集体合同，根据《劳动法》第三十四条：集体合同签定后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
针对与单位签订劳动合同社保缴纳就必须吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
存在劳动关系就必须缴社保吗
图文32人已浏览
和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
收入证明必须是缴纳社保的单位开吗
图文44人已浏览
收入证明必须是缴纳社保的单位开。具体如下： 1、一般确实是收入证明和缴纳社保的公司要是同一单位的。但...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
咨询我>>
用人单位必须给职工缴纳社会保险吗
图文671人已浏览
用人单位必须给职工缴纳社会保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条、第三十三条、第四...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
没有单位的人如何缴纳社保
视频3,222人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
社保必须要办停新单位才能交
视频7,897人观看
李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到与单位签订劳动合同社保缴纳就必须吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
社保是签订合同就要缴纳吗
问答584人已浏览
社保是签订合同就要缴纳。和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
移交到劳务派遣单位必须缴纳社保吗？
问答584人已浏览
劳务派遣单位需要为派遣人员缴纳社保。否者应当在劳务派遣协议中约定由用工单位缴纳社保。 《劳动合同法》规定，劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。但不管如何约定，劳...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
单位与劳动者签订，但劳动者要求不缴纳社保合同有法律效力吗？
问答584人已浏览
只要劳动合同内容合法，双方签字确认，没交社保不影响劳动合同的法律效力。劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。第十七条劳动合同应当具...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
未签订劳动合同单位该不该给缴纳养老保险
图文35人已浏览
协商要求单位签订劳动合同，并补缴保险，协商不成可到劳动监察大队投诉...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
用人单位不签订劳动合同如何缴纳养老保险
图文17人已浏览
协商不成、可以通过法律途径维权...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
非法人单位能签订合同吗
视频3,175人观看
李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
单位漏缴社保怎样补缴
视频12,045人观看
李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
单位没有签订劳动合同，能够不用缴纳社会保险吗？
问答584人已浏览
单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者未签订劳动合同向用人单位要求公司缴纳社保吗
问答584人已浏览
按照劳动合同法，用人单位和劳动者之间存在事实劳动关系却不签订劳动合同的，从劳动关系建立的第二个月开始，劳动者有权要求双倍工资。根据我国社会保险法，用人单位有法定义务为劳动者买社保，该义务不能通过约定来...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到与单位签订劳动合同社保缴纳就必须吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位十年不跟工人缴纳社保，签订劳动合同怎么办
图文14人已浏览
这是可以申请劳动仲裁维权的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
五险一金必须强制缴纳吗
视频5,792人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
用人单位已与劳动者签订劳动合同，但未缴纳社保，可以随时辞职吗？
问答584人已浏览
劳动者可随时辞职，还可以主张合法权益。根据《劳动合同法》第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”用人单位已是非法用工，劳动者...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
用人单位只须与劳动者签订劳动合同后，才能缴纳工伤保险，是真的吗
问答584人已浏览
根据《社会保险法》第二条、第七条、第八条，用人单位只有与劳动者签订劳动合同后，到县级以上社会保险行政部门缴纳工伤保险。具体条款如下：第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
