与单位签订劳动合同社保缴纳就必须吗
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《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动法规定在新单位必须交社保吗
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根据法律规定需要新单位社保补缴。 根据《社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对社保与劳动合同单位和所在地必须一致吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保必须要办停新单位才能交
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李娟律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询办理本上的服务处所必须与所在单位一致吗?
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是这样子的,因为这是实情,正规登记都需填写实情。何况你是办理签证...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同必须由用人单位保管吗?
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劳动合同的全面履行,要求劳动合同主体必须亲自履行劳动合同。因为劳动关系是具有人身关系性质的社会关系,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工作了必须交社保与劳动合同吗?
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是超过一年的部分不能申请劳动仲裁了。一年以内的并没有超过诉讼时效,仍可以申请劳动仲裁,请求签订劳动合...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
社保与劳动合同单位和所在地必须一致吗,律师怎么看
助学贷款必须在户口所在地吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询初中必须回户口所在地上学吗
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询家里的社保卡和在单位的社保卡有分别吗?
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者必须要和单位订立劳动合同吗?
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全日制用工形式的劳动者必须要和工作单位签订劳动合同。 签订劳动合同的目的是: 1、完善劳动合同制度。 2、明确劳动合同双方当事人的权利义务。 3、保护劳动者的合法权益。劳动合同法的基本原则就是保护劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工作了必须交社保与劳动合同吗
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是超过一年的部分不能申请劳动仲裁了。一年以内的并没有超过诉讼时效,仍可以申请劳动仲裁,请求签订劳动合同、支付二倍工资和社保金的。如需法律服务,可以致电咨询或预约面谈。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对社保与劳动合同单位和所在地必须一致吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位社保一定要在单位所在地缴纳吗
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单位社保不一定要在单位所在地缴纳。 单位社保一般情况下是在单位所在地缴纳的,如果需要异地缴纳或在其它...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>社保劳动合同必须是在劳动局备案的合同吗
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社保劳动合同不是必须在劳动局备案的合同。我国未规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须要备案,劳动合同的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公积金个人和单位必须一致吗
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一、公积金个人和单位必须一致吗 1、公积金个人和单位必须一致。也就是说,单位与个人缴纳的比例是1:1...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>深圳户口社保必须交一档吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询更新户口本必须回户口所在地吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到社保与劳动合同单位和所在地必须一致吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停社保必须去所在地吗
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停社保必须去所在地。单位携带者暂停社保需要的资料去往社保局或者是社保分局办理移社保停止缴费手续,若是个人缴费人员要办理社保暂停,则需要去到户籍所在地的社保机构,然后找到个人缴费窗口办理停止缴费的手续。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制劳动合同中是否必须在单位购买社保
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非全日制用人,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位通常平均每日工作时间不超出四小时,每周工作时间累计不超出二十四小时的用人形式。在非全日制用人的情况下,小时薪水准则是用人单位按两方商定的薪水准则支...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位建立劳动关系, 用人单位必须与劳动者办理社保卡吗
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卡办理条件是什么社缴费情况、保险个人账户信息、个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医,进行个人账户结算;可以凭卡办理保...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>发卡地和参保地必须一致吗
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发卡地和参保地不是必须一致。 导致申请人社保卡异地发放的情况。分为两种情况: 1、本市为发卡地,申请...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>单位社保劳动合同吗
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首先我们解释这两个概念,养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
身份证办理必须到户籍所在地吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位必须与怀孕职工续签劳动合同吗?
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根据《劳动法》第29条、《妇女权益保护法》第26、27条规定,任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>实际工资所得与社保基数必须一致吗?
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所以其实是有很多关于社保基数的争议的吧...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到社保与劳动合同单位和所在地必须一致吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职日期和劳动合同日期必须一致吗
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根据我国相关法规规定,在劳动者入职一个月内,用人单位应该与劳动者签订劳动合同,所以入职日期和劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询户口必须迁到单位所在地吗
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不是的。可将户口迁往本人的合法稳定住所处或者符合投靠条件的被投靠人处,无合法稳定住所、无处投靠,现工作单位设立单位集体户的,应当迁往本人单位集体户。本人无合法稳定住所、无处投靠、且无工作单位或者工作单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>医保和社保基数必须一致吗
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医保和社保基数可以不一致。相关规定如下:1、社保缴费基数是每年七月由所在地社保局按上年职工平均收水平的60%-300%核定出六个缴费基数档,再由单位按上年职工平均收入水平来靠其中的档位,一般单位都是按...
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