医保和社保基数必须一致吗-法师兄

医保和社保基数可以不一致。相关规定如下：1、社保缴费基数是每年七月由所在地社保局按上年职工平均收水平的60%-300%核定出六个缴费基数档，再由单位按上年职工平均收入水平来靠其中的档位，一般单位都是按最低档60%申报；2、社保缴费比例：养老保险单位承担20%个人承担8%，医疗保险单位承担6%个人承担2%，失业保险单位承担2%个人承担1%，工伤保险和生育保险由单位全额承担。

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社保基数调整后需要补差。社保缴费基数上涨，不仅会影响到在职人员，针对离职人员也会有一定影响，需要进行补差价。造成这种尴尬的局面是由于一些新政...

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医保和社保不是必须要一起缴费。社会保险的主要项目包括养老社会保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。可以只购买医保，不购买社保。征...

社保按最低基数交违法，应该按实际工资足额缴纳。用人单位未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期补足。逾期仍未补足社会保险费的，征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

例如你2007年的平均工资是2000元，一般的缴费基数是根据劳动者前一年度的平均工资确定的，并且是不能低于当地的最低缴费基数的两者的缴费基数是一样的，按照规定，那么你2008年的缴费基数就是2000元。现在还有一种情况，就是无从获得劳动者前一年度平均工资的，例如刚刚毕业的学生，那么可以在劳动合同中双方约定以多少为基数

1.不一样。 2.工伤保险的基数是按照以下方式计算：用人单位缴纳工伤保险费的总额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。单位缴费费率由社会保险经办机构确定。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。 3.社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。 4.每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。 5.参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。 6.缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。