工作了必须交社保与劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问签订劳动合同必须交社保吗？
  

  和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。 《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动法》第七十二条作了明确规定；《劳动合同法》第十七条第七款也把“社会保险”作为劳动合同的必备条款，足见国家对社会保险的高度重视。

• 问签劳动合同必须要交社保吗？
  

  和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。

• 问签了劳动合同还必须买社保吗
  

  和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。所以这个签订了劳动合同必须买社保吗是必须的．根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  深圳户口社保必须交一档吗

  16,931人已观看

• 1'06
  没有签订劳动合同的必须赔偿吗

  3,515人已观看

• 0'50
  非全日制劳动合同需要交社保吗

  4,169人已观看

• 0'53
  在工厂交了社保还需要交农村合作医疗吗

  9,274人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同必须要交社保吗

  727人已浏览

• 
  签劳动合同必须要交社保吗

  645人已浏览

• 
  签劳动合同必须交社保么？

  548人已浏览

• 
  劳务合同必须交社保吗?

  229人已浏览