签订合同11个月以来，从未缴纳过社保
图文6人已浏览
可以申请劳动仲裁，要求支付未签合同期间的双倍工资以及经济补偿金，还可以去劳动局投诉要求不交社保...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
工作8个月未签订合同未缴纳社保如何要求赔偿
图文75人已浏览
工作8个月未签订劳动合同，也没缴纳社保的，劳动者可以反映到劳动监察大队，或者申请仲裁委员会进行处理，...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对入职两个月，单位未与我签订合同，未缴纳社保，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,113人观看
彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
一般允许单位欠缴社保几个月
视频16,645人观看
何帆律师|，4年经验在线咨询
单位未跟我签未缴纳已上班6个月
问答584人已浏览
未签劳动合同可以要求双倍工资补偿并补缴社会保险...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
多年劳动合同未签订，公司未缴纳社保
图文9人已浏览
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
两个单位重复缴纳社保影响那个单位缴纳社保
图文648人已浏览
社保重复缴费，就是一个人同时缴纳了两份以上的社会保险。重复缴费和重复参保，都是国家政策不允许的。一般...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
入职两个月，单位未与我签订合同，未缴纳社保，律师怎么看
社保单位缴纳部分属于谁
视频9,539人观看
陈家静律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,471人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
员工挂靠别的单位缴纳社保
视频14,716人观看
李龙龙律师|
，8年经验
在线咨询
2023未签订合同、未按规定缴纳社保
问答584人已浏览
1、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
关于用人单位未签订劳动合同并缴纳社保问题
问答584人已浏览
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担，单...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
针对入职两个月，单位未与我签订合同，未缴纳社保，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
与单位签订劳动合同社保缴纳就必须吗
图文12人已浏览
《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
单位一直未缴纳社保最多可以补缴几个月
图文1,386人已浏览
社保可补缴24个月。我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
公司未签订劳动合同和社保缴纳哪个合法
图文173人已浏览
公司不签订劳动合同劳动者可以先与用人单位协商，也可以向调解组织申请调解；协商或调解不成的，向仲裁委员...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
单位补缴社保滞纳金怎么算
视频5,143人观看
马筱律师|
律所主任，14年经验在线咨询
没有单位的人如何缴纳社保
视频3,069人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
遇到入职两个月，单位未与我签订合同，未缴纳社保，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上了三个月的班用人单位未帮我缴纳社保
问答584人已浏览
一、用人单位不交保险的：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
可以以未签订劳动合同为由，单位不缴纳社保么
问答584人已浏览
许多单位为减轻成本负担，以职工没有签订劳动合同为由，不为职工办理参保手续，致使部分职工已工作多年，仍然没有参加社会保险。单位的这种做法，不仅违反了《劳动法》，而且违反了社会保险政策的有关规定。《广东省...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
单位缴纳社保未缴纳补偿金
问答584人已浏览
根据啊《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
未签订劳动合同单位该不该给缴纳养老保险
图文7人已浏览
协商要求单位签订劳动合同，并补缴保险，协商不成可到劳动监察大队投诉...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
入职四个月未签订任何合同被辞退
图文3人已浏览
未签订劳动合同可以主张三个月的二倍工资。另外是基于什么原因辞退你的呢？...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
武汉单位社保一般几号缴纳
视频13,795人观看
徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,993人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
用人单位已与劳动者签订劳动合同，但未缴纳社保，可以随时辞职吗？
问答584人已浏览
劳动者可随时辞职，还可以主张合法权益。根据《劳动合同法》第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”用人单位已是非法用工，劳动者...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
求助入职未满一个月，公司以未缴纳社保为由辞职
问答584人已浏览
以未缴纳社会保险书面提出解除劳动关系，不需要提前30天通知单位，可以立即走人。1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多1...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到入职两个月，单位未与我签订合同，未缴纳社保，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位推迟一个月缴纳社保
图文1,665人已浏览
用人单位推迟一个月缴纳社保，可以进行补缴，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
社保个人缴费和单位缴费的区别
视频23,176人观看
杨旭新律师|
专职律师，4年经验在线咨询
未签订合同三个月如何入职
问答584人已浏览
入职三个月未签合同，劳动者可以要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
入职后发现单位未缴纳社保，可以要求补缴吗？补缴不缴纳劳动合同吗
问答584人已浏览
1、公司未上社保可要求补缴，造成的损人可要求赔偿，并可以此为由随时通知单位后单方面解除劳动关系，并可依法要求给予经济补偿。法律依据：（1）《中华人民共和国劳动合同法》第38条:"用人单位有下列情形之一...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
