工作年满16年，单位不给续签劳动合同
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您之前签的几次有固定期限劳动合同呢...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
单位的劳动合同签三年签三年好吗
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签三年，这样你的自由度更大，保障更大。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对劳动合同三年满后不在签劳动合同单位需给补常吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
劳动者在劳动合同期满后解除劳动合同，用人单位应该给予经济补偿吗
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在劳动合同期内，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付...
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劳动合同斯满单位不续签是叫终止劳动合同吗
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根据中国现行的《中华人民共和国劳动合同法》之相关规定，在劳动合同期届满之后，倘若用人单位决定不再与员...
孟金龙律师|
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用人单位在劳动合同期满后可以解除劳动合同吗
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可以，我国关于劳动争议审理适用的司法解释规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
劳动合同三年满后不在签劳动合同单位需给补常吗，律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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劳动合同期满不续签合同吗, 劳动合同到期后不续签劳动合同有补偿吗
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劳动合同期满不续签，是劳动者自己可以选择的，合同到期后可以续签也可以不续签。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，根据劳动合同法第四十六条第五项的规定，因劳动合...
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劳动合同到期单位不给续签劳动合同，我拒绝签订，单位是否需要补偿
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劳动合同到期单位不给续签劳动合同，或者以降低待遇续签劳动合同，你拒绝签合同的单位需要给你经济补偿。根据劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提...
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劳动合同期满，用工单位需提前告知劳动者不在续签吗
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劳动合同到期后，员工不续签，劳动者到期即止，用人单位可以通过书面通知的形式告知劳动者解除劳动合同，并...
章法律师|
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单位不续签合同的话需要给劳动者补偿吗
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单位主动决定不续签合同的话需要给劳动者补偿。补偿方式是劳动者在单位每工作满一年，向其支付一个月的工资...
张神兵律师|
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岗位变动后跟单位需要签劳动合同吗
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要看具体情况，如果用人单位与劳动者双方签订的劳动合同中有具体的约定，并且劳动者同意转岗，可以变更劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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遇到劳动合同三年满后不在签劳动合同单位需给补常吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满单位不续签劳动者不续签劳动合同可以申请仲裁补偿吗
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可以提起仲裁要求支付经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三...
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劳动合同法有规定年满60岁用人单位不给予签订劳动合同吗？
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劳动合同法没有规定年满60岁用人单位不给予签订劳动合同。但60岁了，已经到了退休年龄，公司不会签合同的。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老...
宁夏在线咨询顾问团
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单位招用劳动者不签劳动合同，用人单位可以不签劳动合同吗
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劳动与社会保障部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)： 近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方...
辽宁在线咨询顾问团
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三年未签劳动合同单位应该怎么补偿
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一、可以向用人单位主张劳动者订立的无固定期限劳动合同并且补缴社会保险费。 1、《劳动合同法》第14条...
章法律师|
律所主任，9年经验
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用人单位签订劳动合同不给劳动合同！该怎样做
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者在劳动关系存续期间，应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
赵佳律师|
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劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师|
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
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劳动合同期满后单位不续签劳动合同，劳动者可以要求公司续订合同吗
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作为首次期满续订的劳动合同，其选择权在用人单位手中，此时只要用人单位不同意续订劳动合同，劳动者不能要求用人单位续订。但是，根据《劳动合同法》的相关规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同期满后，劳动者不愿再续签劳动合同，单位是否应当支付补偿
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《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的。”第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条...
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劳动者不签订劳动合同单方解约用人单位不给补偿
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在《劳动合同法》实施过程中，一些劳动者为了辞职方便拒绝和用人单位签订劳动合同，还有一些劳动者认为只要...
丰培铭律师|
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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劳动合同在用人单位期间需要签订劳动合同吗
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劳动合同签订完应该双方各一份，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
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单位不续签合同的话需要给劳动者补偿吗
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合同期满，用人单位不续签合同，需要给劳动者支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二...
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