劳动合同期满,用人单位需要强制性解除劳动合同吗
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用人单位强制解除劳动合同赔偿标准: 1、劳动者可以要求单位支付经济补偿金两倍的赔偿金; 2、经济补偿...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳务合同没解除可以在新单位签劳动合同吗
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劳务合同没解除可以在新单位签劳动合同。 没有离职可以和新公司签劳动合同,不过合同入职时间签到离职之后...
唐玉娟律师|专职律师,10年经验咨询我>>针对用人单位在劳动合同期满后可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,16年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询可以在怀孕期解除劳动合同吗,劳动者可以用人单位解
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怀孕期间,孕妇可以在履行提前通知义务后解除劳动合同。用人单位想解除劳动合同的,按以下情况处理: 1、双方协商解除合同的,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同用人单位单方解除
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《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期劳动者考核不合格单位可以解除劳动合同
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试用期劳动者考核不合格单位可以解除劳动合同吗在试用期内企业往往考核员工以确定试用期满是否继续录用劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位在劳动合同期满后可以解除劳动合同吗,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同期满后用人单位解除劳动合同劳动者可以向公司索取补偿金吗
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不可以向公司索取经济补偿。 《劳动合同法》第46条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》劳动者要求劳动者解除劳动合同时,用人单位可以解除劳动合同吗?
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正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况,按照有关规定与职工结束劳动关系的一种行为。例如按照《劳动法》第二十六条、第二十七条规定,用人单位与职工解除劳动合同的情形应属于正常辞退职工的情况。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位在劳动合同期满后可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位解除劳动合同劳动者可以行政复议吗
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用人单位解除劳动合同劳动者一般是不可以行政复议的,劳动者可以申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同,用人单位可以解除吗
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以下情况下可以解除无固定期限劳动合同: 1.用人单位与劳动者协商一致的; 2.劳动者在试用期间被证明...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同期满后合同会自动解除吗
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当劳动合同到期,劳动者符合签订无固定期限劳动合同情形的,如劳动者要求续签无固定期限劳动合同,根据目前...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位在劳动合同期满后可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期解除劳动合同用人单位要满足哪些条件,才可以解除劳动合同?
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用人单位在试用期中,要解除与劳动者的劳动合同,必须有证据,有理由,证明劳动者哪些方面不符合录用条件,为什么不合格。劳动合同法第四十八规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如果劳动合同到期是否可以解除劳动合同,由用人单位自行确定,用人单位可以解除劳动合同
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1、根据我国劳动合同法第四十二条的相关规定,一般情况下,劳动者如为女性的,在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得随意解除劳动合同;但有例外,劳动合同法第四十四条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:(一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在劳动合同期满解除劳动合同,用人单位应该支付赔偿金吗?
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劳动者在合同期内被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以任意解除与用人单位的劳动合同吗
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不能,劳动者和用人单位一样,需要发生法定事由才能解除合同,根据相关规定,用人单位有下列情形之一的,劳...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>劳动合同在试用期可以解除吗
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试用期劳动合同不可以自己解除。劳动者在试用期内解除劳动合同需要提前三天告知用人单位,方可领取工资、办...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询工伤,在医疗期内,用人单位可以解除劳动合同吗?工伤解除劳动合同
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工伤,在医疗期内,单位不可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后,用人单位不续签劳动合同,是否可以在劳动合同期限内解除劳动合同?
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(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位在劳动合同期满后可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期内劳动合同期满,用人单位可否终止劳动合同
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哺乳期内劳动合同期满,用人单位不能终止劳动合同。根据我国法律规定,需要到哺乳期过后才可以终止合同。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期不合格用人单位可以随意解除劳动合同吗?试用期解除劳动合同
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用人单位以不能随意以“试用期不符合录用条件”为由解除劳动合同。①试用期期间须符合《劳动合同法》第19条规定。②必须在试用期内(如果法定上限为三个月,约定期限为三个月以上,但已经实际履行满三个月则不视为...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位在试用期解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位继续履行合同吗
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《劳动合同法》第二十一条规定在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。本例中,用人单位解...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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