公司扣员工的工资能解除合同要求赔偿吗
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公司单方面克扣员工工资可以解除劳动合同并要求公司赔偿。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>劳动单位单方面解除劳动合同员工是否能得到赔偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 具体说明: 第一、无故辞退员工,单位需要支付双倍...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工要求解除劳动合同公司能得到赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询公司突然与员工解除劳动合同并要求员工赔偿, 员工应该得到哪些补偿
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九个半月的工资。按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿...
河南在线咨询顾问团咨询我>>员工解除劳动关系可以要求公司赔偿工资吗
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一般来说,员工主动提出解除劳动关系是没有补偿的。只有在员工被迫辞职,或者用人单位违法解除劳动合同,或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者能解除合同并要求赔偿吗
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若劳动者因个人原因主动解除合同的,不能要求用人单位支付赔偿;若是用人单位与劳动者主动提出解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工要求解除劳动合同公司能得到赔偿吗,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同到期公司要求员工解除劳动合同公司不给劳动者解除劳动合同
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公司对我非法审查属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动者可以向用人单位主张造成的损失,用人单位仅仅是审查不能作为解除劳动合同的法定理由。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期, 公司要解除劳动合同, 员工应该得到怎样的赔偿? ?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工要求解除劳动合同公司能得到赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
主动解除的合同公司还能要求赔偿吗?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位解除劳动合同不需要支付经济补偿或者双倍赔偿金:严重失职,营私舞弊,给...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司劳动合同解散,员工需要得到什么补偿?
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公司解散后,劳动者和公司的劳动关系已经终止。公司因解散而解除劳动劳动合同,要按照员工在单位的工作年限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司合并要求重签合同员工能得到多少赔偿
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公司合并要求重签合同员工没有赔偿。公司在合并重组后采取解除原劳动合同并重新签订劳动合同的行为属于二次...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到员工要求解除劳动合同公司能得到赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被迫解除劳动合同能否要求公司赔偿以及解除劳动合同的经济赔偿
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可以的,看是谁提出解除合同的,单位提出则可以获得一个月的经济补偿金。若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除对员工能获得赔偿吗?
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同被公司解除, 员工要求赔偿
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有时候合同的名称不是很重要的,要看合同的内容,以及结合你的实际工作情况,你们之间是劳务合同关系还是劳动合同关系,如果你们签的虽然是劳务合同,但实际上你们之间已经构成劳动合同关系的话,那同样可以按照劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期公司提前解除能要求补偿金吗
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公司提前解除劳务合同属于违约的,员工可以要求公司承担赔偿。劳务合同适用《民法典》,当事人可以约定一方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司告劳动人员违约合同能要求赔偿吗
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劳动人员违约劳动合同,属于以下情况的,是需要赔偿的: 1、违反培训服务期约定的; 2、违反竞业限制约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询因病解除劳动合同的员工,是否可以要求公司解除劳动合同并要求赔偿
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您公司在您病重期间要跟您解除劳动合同,这样是不合法的,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 单位现在解除劳动合同的话,是可以要...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有给员工, 员工要求公司解除劳动合同, 公司应该赔偿多少
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有双倍工资赔偿的风险,企业应该书面要求员工签订劳动合同,否则应该解除劳动关系。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工要求解除劳动合同公司能得到赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期员工没有解除公司损失怎么赔偿
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有期限约定的劳动合同,在约定的期限届满之后,若是因为用人单位原因导致没有续签的话,那么此时单位需要支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怎么解除劳动合同,解除劳动合同后公司要赔偿员工
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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣员工的工资能解除合同要求赔偿吗
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公司单方面克扣员工工资可以解除劳动合同并要求公司赔偿。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
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