与公司解除劳动合同,能拿到公司解除劳动赔偿金吗?
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司法解除劳动合同符合劳动合同法第46条规定的情形的,应当按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。劳...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>公司的合同解除需要赔偿吗
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公司如果是依法与具有下列情形的劳动者单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿或者赔偿金:劳动者严重失职...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对主动解除的合同公司还能要求赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,5年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询违法解除劳动合同,赔偿能要求公司经济补偿吗?
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如果单位违法解除合同,可以主张相当于双倍补偿的赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
香港在线咨询顾问团咨询我>>公司未解除劳动合同,可以要求解除新公司吗?
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1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。比如员工隐瞒另一份劳动合同,与新的公司签订新...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2022年,合同解除后还能要求损害赔偿吗?
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合同解除后,违约一方给对方造成损失的,应当赔偿对方的损失。其赔偿范围不仅应包括无过错方积极损失的赔偿...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
主动解除的合同公司还能要求赔偿吗?,律师怎么看
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询员工被迫解除劳动合同能否要求公司赔偿以及解除劳动合同的经济赔偿
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可以的,看是谁提出解除合同的,单位提出则可以获得一个月的经济补偿金。若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司的劳动合同到期并要求赔偿,公司要如何解除劳动合同
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如果协商解除,你同意的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对主动解除的合同公司还能要求赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工主动离职能要求公司赔偿吗
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工离职时是否可以得到补偿,能不能得到补偿,要看离职的原因是什么,跟工作年限是没有必然联系。 分析如下...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工伤鉴定2年后,解除劳动合同,还能要求赔偿吗、
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能要求支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补偿金。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司要求赔偿提前一个月解除合同
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按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到主动解除的合同公司还能要求赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因病解除劳动合同的员工,是否可以要求公司解除劳动合同并要求赔偿
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您公司在您病重期间要跟您解除劳动合同,这样是不合法的,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 单位现在解除劳动合同的话,是可以要...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工要与公司解除劳动合同, 怎样才能要求赔偿?
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>被协议长期合同解除时公司还能要求赔偿么?
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用人单位违反解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金二倍的赔偿...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同已解除三年公司要要赔偿吗
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签三年合同,公司提前解除劳动合同属于违法解除的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。前提是劳动者不要...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>主动辞职,还能主张解除劳动合同补偿金吗
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主动辞职不能主张解除劳动合同补偿金,在下列情况下解除劳动合同的,用人单位必须要对劳动者给予经济补偿:...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工主动提出解除劳动合同,公司要求解除合同怎么办
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职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不予理会用人单位的赔偿要求,用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续,职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位;...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没续签, 公司要解除劳动合同, 可以要求公司赔偿吗?
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可以一起补缴保险,支付经济补偿金, 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到主动解除的合同公司还能要求赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期公司提前解除能要求补偿金吗
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公司提前解除劳务合同属于违约的,员工可以要求公司承担赔偿。劳务合同适用《民法典》,当事人可以约定一方...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合同解除后能否主张违约金
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吴莉律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司违约, 公司要求员工解除劳动合同的怎么赔偿?
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公司违反合同解除劳动合同的赔偿按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算;用人单位涉及非法解除的,劳动者可以要求用人单位支付双倍赔偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如何要求劳动者和公司解除劳动合同赔偿
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1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”,就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付。 2、被辞的,如果用人单位有以下“用人单位解除或终止劳动合同,应当...
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