被协议长期合同解除时公司还能要求赔偿么？

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• 问合同解除时能要求赔偿吗
  

  合同解除可以要求赔偿。法律规定，解除合同后，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。所以合同解除的，如果有一方存在过错的，另一方是可以要求赔偿的。

• 问公司解除劳动合同后，还能要求我赔偿吗
  

  我因患疾病，在医疗期间。公司要求跟我解除劳动关系，对我的经济补偿实施三年工龄给三月的工资和没有提前通知我再加一个月总共４个月的工资补助，现在没有医疗补助金了吗？还有，协议虽然签订，但是我的那份没有给我，我的手续也没有办理完（补偿金还没有拿，离开公司的的手续清单还没有签完），到这个样了，我想反悔，向继续履行协议是否还可以；如果公司要强制解除是否可以，我应该有哪些补尝呢？

• 问被解除劳动合同被公司要求赔偿怎么办
  

  1、用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以向单位主张赔偿金，标准是经济补偿的二倍。 2、如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，用人单位依法解除劳动合同，无需支付经济补偿。 3、用人单位经济性裁员、无过错辞退的，都需要向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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