原公司劳动合同未解除能再签新公司
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可以,但会给新单位带去风险,对自己也有隐患。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>能与新公司签合同吗?前公司未解除劳动合同吗
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1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。比如员工隐瞒另一份劳动合同,与新的公司签订新...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对公司未解除劳动合同,可以要求解除新公司吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询未签订劳动合同,未解除劳动合同,新公司能解除吗
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1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。 比如员工隐瞒另一份劳动合同,与新的公司签订新一份合同,那么该公司知道真实情况后,有权终止劳动合同。并且,未先行解除劳动合同的公司,也可以据此主...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>要求公司解除劳动合同,公司是以形象欠佳吗
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公司不可以以“形象欠佳”为由解除劳动合同,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解除劳动合同的条件,公司解除劳动合同有效吗
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你好,(六)被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司未解除劳动合同,可以要求解除新公司吗?,律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司违法解除劳动合同,可以要求双倍赔偿吗?公司违法解除劳动合同
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有签订劳动合同吗?公司违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》的规定,可以主张两倍的经济赔偿。《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司未解除劳动合同吗是否可以签新合同?
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实际中,员工与原公司未解除劳动合同,又与新公司签订劳动合同的,将要承担以下后果: 1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。 2、新签劳动合同后,给原公司造成损失的需要赔偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司未解除劳动合同,可以要求解除新公司吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司要求加班可以解除合同吗
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公司要求加班如果以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者加班劳动的,劳动者可以立即解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同未解除,公司要发工资吗
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1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。比如员工隐瞒另一份劳动合同,与新的公司签订新...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有刑事案件未结案公司可以要求解除劳动合同吗
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公司有权解除劳动合同,公司应当从被判处刑罚之时起解除合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到公司未解除劳动合同,可以要求解除新公司吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业新员工解除劳动合同后新公司可以解除吗
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1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。 比如员工隐瞒另一份劳动合同,与新的公司签订新一份合同,那么该公司知道真实情况后,有权终止劳动合同。并且,未先行解除劳动合同的公司,也可以据此主...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎样解除劳动关系,公司要求解除劳动合同
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解除劳动关系就是解除劳动合同。我国法律规定,用人单位与劳动者协商可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同劳动者可以可以直接到公司解除劳动合同
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劳动者与用人单位签订了劳动合同,即便合同还没到期,只要符合一定的法定条件,用人单位可以依法提前解除合同。那么,用人单位合法解除劳动合同的情形都有哪些呢——一、协商解除根据《劳动合同法》第36条“用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工要求解除劳动合同应该怎样解除
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公司依法作出开除决定的,可以与劳动者解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,公司可以单方面解除劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未解除劳动合同能否与新公司签合同
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劳动者还未解除劳动合同的,能与新公司签合同,但不能对原公司的工作任务造成严重影响,或者经原公司指出,...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询能与新公司签合同吗?前公司未解除劳动合同吗
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1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。比如员工隐瞒另一份劳动合同,与新的公司签订新一份合同,那么该公司知道真实情况后,有权终止劳动合同。并且,未先行解除劳动合同的公司,也可以据此主张...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>新公司不解除劳动合同可以入职吗?
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原公司不解除劳动关系可以入职新公司,法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。 否则,原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。而新单位也会因为隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司未解除劳动合同,可以要求解除新公司吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是否要求公司解除劳动合同呢?
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解除劳动合同后,劳动合同原件不需要还给公司,劳动合同订立时一式两份,劳动者和用人单位各自保存。用人单...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>缔约过失可以解除合同吗
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有劳动合同可以与新公司解除吗
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1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。比如员工隐瞒另一份劳动合同,与新的公司签订新一份合同,那么该公司知道真实情况后,有权终止劳动合同。并且,未先行解除劳动合同的公司,也可以据此主张...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗, 解除劳动合同可以要求经济补偿金吗
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不可以,如果单方面解除劳动合同,需要做经济补偿金赔偿。中国宪法没有规定公民有罢工的权利,但是也没有法律禁止公民罢工,根据法不禁止即自由的法律精神,罢工不属于违法行为,这种情况如果协商不成,可以通过劳动...
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