单方面解除劳动合同是否给员工经济补偿
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具体情况具体分析。如果用人单位单方面解除劳动合同的,需要向劳动者给付补偿金,经济补偿按劳动者在本单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>解除劳动合同用人单位能否得到经济补偿金?
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解除合同可以要求经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动单位单方面解除劳动合同员工是否能得到赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询无故单方面解除劳动合同是否用人单位就是员工
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《中华人民共和国劳动合同法》规定,1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、经济补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
广东在线咨询顾问团咨询我>>员工单方面解除劳动合同公司如何解除合同
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公司员工可按照下列程序来单方面解除劳动合同: 1、依法行使单方面的合同解除权; 2、员工与用人单位办...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同怎么单方面
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动单位单方面解除劳动合同员工是否能得到赔偿,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动者单方面解除劳动合同要赔偿用人单位吗,劳动者单方解除的情形
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劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违约解除劳动合同合同, 劳动者是否可以单方面解除劳动合同
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合同的解除和合同的终止是两个不同的概念 合同的解除是指是指在合同有效成立以后,当解除的条件具备时(如法定的或约定的事由),因当事人一方或双方的意思表示,使合同归于消灭的行为。合同的解除必须有解除的行为...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动单位单方面解除劳动合同员工是否能得到赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期单位解除的赔偿标准
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单位解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位违反劳动法员工提出解除劳动合同
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如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>受到拘留的员工能不能单位解除劳动合同
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劳动者违法显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重程度,用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到劳动单位单方面解除劳动合同员工是否能得到赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除劳动合同单方面的赔偿方法是什么
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单位违法解除劳动合同的赔偿是按双倍的经济补偿标准来算的,即确定劳动者在本单位的工作年限后,每满一年支付其二个月的工资;不满半年的,支付一个月的工资;满半年不满一年的,付二个月的工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单方面解除劳动合同后单方面确属于工伤单位赔偿吗?
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工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。工伤职工单方面解除劳动合同并不会影响工伤赔偿数额。若职工构成一至四级伤残的,应保留劳动关系,并退出工作岗位,按月领取...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方面解除劳动合同如何赔偿, 解除劳动合同赔偿标准是什么
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一、用人单位根据《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的,按照第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期 单位单方解除劳动合同有哪些情形
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劳动合同未到期,单位单方解除劳动合同的情形根据《劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>终止劳动合同能否单方解除
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解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方后,原则上是不能撤销的。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工单位不签劳动合同能得到赔偿吗
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按照法律的规定,1、用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。2、在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面解除劳动合同劳动合同是否有权单方面解除劳动合同的条件
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如果符合相应的单方面解除劳动合同关系的,公司可以单方面解除劳动合同但需要通知工会单方解除劳动合同的原因,如果解除劳动合同符合补偿金给付条件的,需要给劳动者相应的解除劳动合同补偿。一,劳动合同法关于公司...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动单位单方面解除劳动合同员工是否能得到赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工旷工单位能直接解除劳动合同吗
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员工的旷工行为如果符合严重违反用人单位的规章制度等情形的,单位能直接解除劳动合同,并且不需要支付给员...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同到期单位不续签劳动者能否单方面解除劳动合同又有什么规定
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没有《劳动合同法》第十四条第二款规定情形的,可以终止劳动合同。根据《劳动合同法》第四十四条(一)项规定,劳动合同期满,劳动合同终止,除劳动者符合《劳动合同法》第十四条第二款规定的劳动者提出订立无固定期...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位单方面解除劳动合同赔偿标准,单方面解除劳动合同具体有什么法律依据
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公司单方违反《劳动合同法》规定,解除劳动者的劳动合同的,公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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