劳动合同解除对员工能获得赔偿吗？

大家都在问查看更多

• 问员工自愿解除劳动合同是否可获得赔偿，解除劳动合同
  

  员工自愿解除劳动合同是否可以获得赔偿分为两种情况进行说明： 第一，用人单位存在劳动法第第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 如果用人单位存在以上情形中的任何一条，那么员工是可以获得经济赔偿的； 第二种情况，用人单位不存在劳动法相关规定的违反法律行为，那么员工是不能获得经济赔偿的。

• 问员工自愿解除劳动合同可以获得赔偿吗
  

  员工自愿解除劳动合同是否可以获得赔偿分为两种情况进行说明：第一，用人单位存在劳动法第第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。如果用人单位存在以上情形中的任何一条，那么员工是可以获得经济赔偿的；第二种情况，用人单位不存在劳动法相关规定的违反法律行为，那么员工是不能获得经济赔偿的。

• 问劳动合同解除后劳动者还能获得赔偿吗
  

  劳动合同终止属于用人单位非法终止的，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿；劳动合同法第四十六条之一的，用人单位应当支付经济补偿；劳动者非法终止的，应当承担赔偿责任；其他情形的，用人单位不需要支付赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,623人已观看

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,515人已观看

• 1'41
  工伤不解除劳动合同怎样赔偿

  1,190人已观看

• 1'01
  解除劳动合同赔偿金标准

  2,776人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工解除劳动合同怎么获得赔偿

  166人已浏览

• 
  工伤解除劳动合同后还能获得赔偿吗

  165人已浏览

• 
  劳动者主动解除劳动合同能获得赔偿吗

  197人已浏览

• 
  不能胜任解除劳动合同能获得赔偿吗

  127人已浏览