不续签的,未续签的劳动合同能否要求赔偿
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合并要求重签要赔偿公司员工吗
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如果公司在合并后要求重签合同,员工一般是没有赔偿的。用人单位合并的,原劳动合同继续有效,由承继其权利...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司不与员工续签合同能否要求赔偿赔偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询续签合同后公司解除劳动合同,员工可否要求赔偿
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公司要求提前解除劳动合同的,对员工的销售提成应该在解除劳动合同时予以结算并支付给员工;如果在解除劳动合同时因销售款未要回等特殊情况而暂时不能结算的,员工也能够在符合结算要求后另行要求公司支付应得的销售...
山西在线咨询顾问团咨询我>>公司和员工签了合同后不给补签,我能要求赔偿吗?
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可以要求补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工不要求继续履行合同能否获得赔偿金
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不与员工续签合同能否要求赔偿赔偿金,律师怎么看
单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司在合同到期不续签, 员工向公司要求赔偿, 公司要经济补偿金多少
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要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同到期公司未与员工签订续约合同可以要求赔偿吗?
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要看具体的情况,是哪一方在劳动合同到期之后不愿意续签。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不与员工续签合同能否要求赔偿赔偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没给员工办理续签续订合同要赔偿员工吗
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合同到期公司不与员工续签,有经济补偿金。根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工能否以公司不签劳动合同为由向公司主张赔偿金
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公司不签劳动合同,协商不成,员工可以以此为由解除劳动合同,并向公司主张经济补偿,但不能主张赔偿金。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司倒闭了没签劳动合同,员工能要求赔偿么?
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公司倒闭了员工没签合同,应当赔偿未签订合同的二倍工资和因公司倒闭而终止劳动合同的经济补偿金。公司倒闭...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不买保险不签合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司不与员工续签合同能否要求赔偿赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不续签劳动合同公司是否要赔偿员工本人?
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用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满公司不续签,员工不愿续签劳动合同,员工怎么要求赔偿
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中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司不续签, 员工不续签, 公司应该给员工什么补偿金和赔偿
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应当支付经济补偿金。奖金应计入工资计算月均工资来支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签时,员工拒签合同公司要给赔偿吗
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劳动合同续签时,员工自愿拒签合同公司不需要给予赔偿;但员工因公司没有维持或者提高劳动合同约定条件续订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工自离公司能要求赔偿吗
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员工自离,如果是违法解除劳动合同,造成公司损失的需要赔偿公司。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工资与合同不符能否要求赔偿
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劳动合同的工资和实际工资不符,可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。 一般参加工伤保险的按参加工伤保险时提交的合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒签能否要求赔偿?
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公司的做法是不违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项的规定,劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位无须支付经济补偿。根据您说的情...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不与员工续签合同能否要求赔偿赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工无故被公司开除能否要求赔偿
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视情况而定,在无过错的情况下,公司无故开除可索要赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位不签劳动合同员工能不能要求公司赔偿
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劳动者可要求公司赔偿。公司用工超过一个月不满一年不与劳动者签订劳动合同的,属于非法用工,劳动者可以随时辞职,并可要求公司支付近一个月的双倍工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时递...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司待工员工能否能解除劳动合同要求赔偿
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用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 (二)未按照劳动合同约定支付...
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