如果被公司辞退了，怎样才能要求公司赔偿
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被辞退的，可以通过以下方式要求赔偿： 1、直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式； 2、可以向劳...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
公司不签合同怎么赔偿，公司要求不签合同怎么办？
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根据劳动和社会保障部劳社部发202412号关于“确立劳动关系有关事项的通知”第2条规定，用人单位未与...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
如果我不想工作怎么才能要求公司合同续签
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劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。...
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如果达不到公司要求，被公司辞退，有赔偿金吗？
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如果在合同期内，可以要求经济补偿金，按照员工的工作年限支付经济补偿，每满一年支付1个月工资的标准向劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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·如果公司强制要求重签合同，又不给予补偿
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如果重签合同，涉及合同期限需与员工协商，同时要注意签订时间等问题，昆山A。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
公司如果不交金，不签合同如何才能要求公司赔偿，律师怎么看
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验
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公司合同到期公司不续签赔偿金该如何计算
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首先，劳动合同到期用人单位不续签或者用人单位降低劳动合同条件导致劳动者不续签的，企业应当支付经济补偿金，按照以下标准支付： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
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如果达不到公司要求，被公司辞退，有赔偿金吗？
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如果在合同期内，可以要求经济补偿金，按照员工的工作年限支付经济补偿，每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的赔偿金。...
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公司合并要重新签合同，我不签，能要求赔偿吗？
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公司合并之后，原有的劳动关系不变，职工也无需再重新签订劳动合同，如果被合并公司的员工，因薪酬、岗位、...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司没有签劳动合同，如果需要他赔偿，他不肯如何办
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用人单位违约解除劳动合同，劳动者可以要求赔偿。 《劳动合同法》第46条：有下列情形之一的，用人单位应...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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如果公司不签合同违法吗
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单位不签合同是违法的，根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者之间建立动动关系应当订立书面的劳动合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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司机全责,保险公司如何赔偿
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|
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遇到公司如果不交金，不签合同如何才能要求公司赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
7年签了合同后找不到公司如何要求赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了7年，用人单位应当支付14个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动...
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公司要求不签劳动合同，公司不赔偿，怎么办？
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《劳动合同法》第7条规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一...
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如果公司调岗不同意,如何要赔偿
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如果劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动岗位，必须经过劳动者同意，否则视为违约，可以拿着相关工作证据，可以申请劳动争议仲裁解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...
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如果公司不和员工签劳动合同，员工对公司有要求吗
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单位自用工之日起一个月不足一年，未签定劳动合同，需要支付双倍的工资，满一年未签定劳动合同，与单位形成...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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如果我与公司签定的赔偿合同不合法。算能数吗
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是什么赔偿...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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公司不签劳动合同怎么赔偿，公司未签劳动合同如何赔偿
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劳动合同法：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同法实施条例：第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不...
甘肃在线咨询顾问团
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没签劳动合同，公司要求赔偿，该如何赔偿，
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根据您咨询的工厂受伤没签劳动合同应怎么赔偿，给出了以下回答，请参考。没有签订劳动合同，在工厂里受伤了，如果劳动者被认定为工伤，并且坚定为伤残等级，用人单位应当支付医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月...
山西在线咨询顾问团
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没有签合同，公司能要求赔偿吗？
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用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，一般情况下，劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。《中华人民共...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
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如果公司不续签经济补偿金可以要求吗
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合同到期不续签除非下面两种情况，公司不需要支付经济补偿金。 1、用人单位被依法宣告破产的； 2、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形...
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交通事故如果没有签订劳动合同，能要求公司赔偿吗
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劳动者与用人单位之间如果没有签订劳动合同的话，首先要确定本人与公司的劳动关系，然后确定此次交通事故是在劳动期间发生，才能认为此次交通事故为工伤。这样的话劳动者才有权要求公司按照工伤标准赔偿。 《工伤保...
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