签了劳动合同没有给员工钱能要求公司赔偿吗
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用人单位签了劳动合同却不给员工的,如果给劳动者造成损害的,劳动者是可以要求赔偿的。法律规定,劳动合同...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司合并要重新签合同,我不签,能要求赔偿吗?
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公司合并之后,原有的劳动关系不变,职工也无需再重新签订劳动合同,如果被合并公司的员工,因薪酬、岗位、...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有签合同,公司能要求赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司就两年没签合同, 合同签不下来能要求赔偿吗
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单位超过一年不签合同还能狗向用人单位索赔,其索赔为用人单位自其超过一个月之后的每个月支付两倍工资,只要其一直未与劳动者签订劳动合同的,劳动者就具有索赔的权利。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>2022年,公司没和我签合同,我有权要求赔偿吗
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如果你有证据证明存在事实劳动关系的话,就尽快打劳动仲裁官司向公司索要未签劳动合同的双倍工资。同时,可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同没有签订给劳动者能要求赔偿吗
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第一,用人单位不给劳动合同的做法肯定是违法的。用人单位签订劳动合同后不把劳动合同给劳动者其目的主要在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签合同,公司能要求赔偿吗?,律师怎么看
没有买社保可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询没签被辞退,要求赔偿后公司要求补签合同。
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不同意补签。补签了劳动合同,就可以推定劳动者放弃双倍工资,就得不到双倍工资了。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有买社保,又没有签劳动合同能要求赔偿么
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1、按劳动合同法,从2008年1月1日起任何用人单位都必须与劳动者签订劳动合同。规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。最长应支付11个...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签合同,公司能要求赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签合同,也没有买社保辞职后可以要求公司赔偿吗
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即使没有签订劳动合同,用人单位自用工之日起便与劳动者建立劳动关系,劳动者工作后应当获得相应的工资款,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签合同可以要求公司辞职吗
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2023合同期满,不继签我能要求8公司赔偿吗
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需要支付赔偿的,根据法律规定, 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>分公司签合同的有效吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没有签合同,公司能要求赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散私营小企业没签合同能要求赔偿吗
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用人单位违法解除或者终止,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《》第八十七条规定支付。《劳动合同法》第八十七...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同, 没有交社保, 公司要求赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>跟没签合同,没保险现在不干了,能要求公司赔偿吗
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《劳动合同法》:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不与员工续签合同能否要求赔偿赔偿金
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未续签劳动合同公司的赔偿方式: 1、超过一个月不满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资; ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没签订合同能要求双倍工资吗?
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劳动合同法规定,超过一个月没签合同就视为已签一年固定期合同。可以要求支付从你入职第二个月开始的双倍工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同签了没有到期, 公司要求赔偿
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1、你的事情应该适用劳动合同法。2、如果公司是违约解除,应该支付你2个月工资的经济赔偿金。如果是你们协商解除,那么公司支付你一个月工资的经济补偿金。3、不可以要求公司赔偿额外经济补偿金,因为公司已经支...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职前,没有签合同,也没有签社保,可以要求公司赔偿吗
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没有签合同,也没有买社保辞职后是可以要求公司赔偿。单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没有缴纳社保,也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签合同,公司能要求赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要求签劳动合同不签能赔偿吗
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劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同,但是公司拒绝签订,劳动者可以获得双倍赔偿,公司不依法与劳动者签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同到期没有续签公司要赔偿,这个公司能告吗
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单位已经跟你提出不续签劳动合同,违约行为已经成为既定事实,因此你可以主张经济补偿金。 1公司行为属于违约,你可以要求经济补偿金; 2要求支付未签劳动合同双倍工资; 3经济补偿金按劳动者在本单位工作的年...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同我可以要求公司赔偿吗,公司多久不签合同算违法
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1、根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。所以你可以要...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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