跟没签合同,没保险现在不干了,能要求公司赔偿吗

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• 问没买保险没签合同，干了14年，公司应该要怎样赔偿，该赔偿多少
  

  能够向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如有疑问或需要律师协助，能够。 第 一、如公司无交社保，能够要求补缴社保的。 第 二、如公司一直无签合同，也是违法的，能够要求公司支付未签订书面劳动合同的两倍薪水。 第 三、如公司违法解除劳动合同，还要承受赔偿金的，赔偿金的准则是经济赔偿的两倍。如果是劳动者提议辞工，可要求单位支付经济赔偿金。 第 四、如在公司工作满2年的，公司还要支付失业保险金的。 第 五、如果公司有加班做法，还要按法定准则支付加班薪水以及加付赔偿金的。 第 六、如果公司克扣薪水，还应足量支付薪水以及加付赔偿金的

• 问公司就两年没签合同, 合同签不下来能要求赔偿吗
  

  单位超过一年不签合同还能狗向用人单位索赔，其索赔为用人单位自其超过一个月之后的每个月支付两倍工资，只要其一直未与劳动者签订劳动合同的，劳动者就具有索赔的权利。

• 问没签劳动合同能要求公司赔偿我吗
  

  可以，还可以要求公司支付双倍工资。 【法律依据】《劳动合同法》第10条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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