公司合并要重新签合同,我不签,能要求赔偿吗?
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公司合并之后,原有的劳动关系不变,职工也无需再重新签订劳动合同,如果被合并公司的员工,因薪酬、岗位、...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>社保的合同没签可以要求单位赔偿吗
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可以要求用人支付赔偿。依据我国相关法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没签合同能要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询合并要重新签合同,我不签,能要求赔偿吗?
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您不签也不能要赔偿。相关法条:《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>能要求工资吗?没有签订合同?
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事实劳动关系也可以要求支付工资啊 具体看你是不是提供了劳动的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职不签合同没有任何证件公司能要求赔偿吗
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入职后超过一个月没有签合同的,可以向单位主张双倍工资。 签订劳动合同是单位的法定义务,单位自用工之日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同能要求赔偿吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询购买过期商品能要求赔偿吗
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郑瑱律师| 专职律师,7年经验 在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签能要求赔偿吗,不签劳动合同有什么后果
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企业招录员工后,在正式用工之后又不积极签订劳动合同,但是员工以劳动合同保障劳动权益,那么企业的行为其实属于损害员工的利益。那么,企业不与员工签劳动合同要承担什么后果1、双倍工资的惩罚。2、单位终止或者...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同没有签完能离职没保险能不能要求赔偿
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没有签合同没有保险离职后,可以要求经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者依法解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿;若自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的,应当每月支付二倍...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同能要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了劳动合同没有给员工钱能要求公司赔偿吗
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用人单位签了劳动合同却不给员工的,如果给劳动者造成损害的,劳动者是可以要求赔偿的。法律规定,劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签合同没保险该如何要求赔偿呢?
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按照你上面的问题,老板就合同方面需要赔偿你22000元 (原因:1、入职第一个月可以不用签订合同,不...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同超过一年没签能否要求双倍赔偿
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劳动合同超过一年没签有双倍赔偿。 1、如果没签劳动合同超过一年,用人单位需要赔偿给员工双倍工资,从单...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到没签合同能要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期没签能不能要求赔偿经济补偿金
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这个问题需要分情况对待:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签,能申请劳动仲裁要求赔偿吗
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没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业交了社保没签劳动合同不签劳动合同能要求赔偿吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位没有给劳动者缴纳社保,以补贴发到工资,劳动者口述离职,劳动者可以用人单位支付经济补偿金,劳动者按照《劳动合同法》地38条解除劳动关系,劳动者不需要提起三十天书面通...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>不签合同如何赔偿没签劳动合同能进行赔偿吗
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用人单位自用工之日起一个月未与劳动者签订劳动合同的,应当从第二个月起支付劳动者双倍工资。但最长不得超...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同打官司要求赔偿能赔偿多少
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用人单位未与兼职人员签订劳动合同不是违法行为,兼职人员不能要求赔偿。兼职人员有两种,一种可是从事全职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询定金交了没签合同能退定金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动合同没有及时续签能否要求赔偿
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一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没签被辞退,要求赔偿后公司要求补签合同。
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不同意补签。补签了劳动合同,就可以推定劳动者放弃双倍工资,就得不到双倍工资了。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同能要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期没续签能要求解聘吗
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合同到期不续签不属于解聘。解聘属于解除劳动合同,合同到期不续签属于劳动合同终止。劳动合同的终止,是指...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>租房者能否要求强拆人赔偿
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曾雷律师| 专职律师,13年经验在线咨询劳动合同期没到签就辞职能按劳动合同要求赔偿吗?
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劳动合同没有到期,劳动者可以辞职,合同期内劳动者提出离职,通常有如下情况: 1.用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同怀孕能辞退吗?可以要求什么赔偿呢?
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中华人民共和国妇女权益保障法第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。 孕妇可以要求公司: 1、要求未签订书面劳动合同的...
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