公司合并要重新签合同，我不签，能要求赔偿吗？
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公司合并之后，原有的劳动关系不变，职工也无需再重新签订劳动合同，如果被合并公司的员工，因薪酬、岗位、...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
入职不到一年离职公司要求赔偿合理吗？
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不合理。员工的入职是经过了很多层程序的筛选才能够被选上的，能够入职也是对员工能力的一种证明。但是对于...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
入职不签合同公司这样赔偿有没有
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职工入职后，公司不与其签订劳动合同的，是违法行为，公司应当自建立劳动关系之日起一个月内签订劳动合同，否则要支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
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原公司没办离职能签入职合同吗
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原公司没办离职能签入职合同。这种情况下可以先签合同，合同入职时间签到离职之后，离职后再到新单位入职。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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职员入职公司没同公司签订过任何劳
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根据劳动合同法第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
入职不签合同没有任何证件公司能要求赔偿吗，律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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兼职劳务合同没有签能不能要求赔偿？
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我觉得你的情况属于新《》中所说的“非全日制用工”。第三节非全日制用工第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的...
贵州在线咨询顾问团
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公司就两年没签合同, 合同签不下来能要求赔偿吗
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单位超过一年不签合同还能狗向用人单位索赔，其索赔为用人单位自其超过一个月之后的每个月支付两倍工资，只要其一直未与劳动者签订劳动合同的，劳动者就具有索赔的权利。...
浙江在线咨询顾问团
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合同没签离职能要求补偿吗
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1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。 2、无论什么原因劳动者与单位的劳动关...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司如果不交金，不签合同如何才能要求公司赔偿
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收集存在劳动关系的证据如公司支付工资的凭证，名片，工作服，考勤记录等，申请劳动仲裁...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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签了劳动合同没有给员工钱能要求公司赔偿吗
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用人单位签了劳动合同却不给员工的，如果给劳动者造成损害的，劳动者是可以要求赔偿的。法律规定，劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
入职签合同要注意什么
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王书圣律师|
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合同没有签完能离职没保险能不能要求赔偿
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没有签合同没有保险离职后，可以要求经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者依法解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿；若自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的，应当每月支付二倍...
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公司没签入职合同能解除合同吗
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因为公司原因，自用工之日起一个月以上一年以下不与劳动者签订劳动合同，应当支付劳动者双倍的工资；一年以上的，应当支付十一个月的双倍工资。 如果用人单位不支付双倍工资的，劳动者可以向劳动监察大队举报或者向...
贵州在线咨询顾问团
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辞职前，没有签合同，也没有签社保，可以要求公司赔偿吗
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没有签合同，也没有买社保辞职后是可以要求公司赔偿。单位没有签订劳动合同，员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资，而单位没有缴纳社保，也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补...
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公司不签合同怎么赔偿，公司要求不签合同怎么办？
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根据劳动和社会保障部劳社部发202412号关于“确立劳动关系有关事项的通知”第2条规定，用人单位未与...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司辞职没有签合同能有补偿金吗
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合同辞职有补偿金吗在我国法律中有明确规定。员工正常辞职的，常规来讲，除追诉加班费、社保、住房公积金等...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有买社保可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
要求没有签合同辞职公司会给补偿吗
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入职后超过一个月没有签订劳动合同的，劳动者可以主张每月二倍的工资。员工入职后，就已经与公司建立了劳动关系，如果公司没有同时与员工签字书面的劳动合同，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。公司如果一...
西藏在线咨询顾问团
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入职不到一年离职公司要求赔偿合理吗？
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不合理，落户与公司无关的，可拒绝赔偿。离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。...
湖南在线咨询顾问团
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辞职公司没有合同员工的没有签合同有赔偿吗
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公司没签合同，员工主动辞职的，一般不会有经济补偿。但是如果员工因此而依法单方面与公司解约的，会有经济...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
入职有合同不签要赔偿么
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用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同，对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明确约定。不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可...
河南在线咨询顾问团
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公司离职员工不签合同公司有责任赔偿吗
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公司没有签合同,离职后可以找公司赔偿。公司没有签订合同属于违法行为，可以要求公司支付双倍赔偿。证明材料只要是能证明劳动关系的都可以，处理流程是先调解，不愿调解的就仲裁，仲裁结果不能接受的就诉讼。诉讼后...
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